Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.

Das Team Compliance ist Teil der Abteilung Legal, Regulatory & Compliance und ist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Bestimmungen zur Bekämpfung der Geldwäscherei, der Terrorismusfinanzierung sowie von nationalen und internationalen Wirtschaftssanktionen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Compliance Officer. Wir sprechen eine integre, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit an, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagiert.

• Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank, insbesondere in den Themen Geldwäschereibekämpfung, VSB und Sanktionen
• Bearbeitung von Fragestellungen in den vorgenannten Themen
• Erstellung von Risikobeurteilungen für Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR) sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Erstattung von Verdachtsmeldungen wegen Geldwäscherei an die MROS
• Mitwirkung bei IKS-Kontrollen
• Analysen im Zusammenhang mit Transaktionen mit erhöhten Risiken (TmeR)
• Schulung von Mitarbeitenden
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master in Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft) oder höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer oder in der Beratung im Bereich Geldwäschereibekämpfung
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen insbesondere im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)
• Leistungsbereitschaft, Initiative und Verantwortungsbewusstsein
• Exakter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine vernetzte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus
• Bereitschaft, sich im Team gewinnbringend einzubringen

• Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
• Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege
• Grosszügige Homeoffice-Regelungen 

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passt, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Herr Ronald Rufli, Abteilungsleiter Compliance, Tel. 062 885 15 03
Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. 062 885 12 06