Senior Business Development Manager:in (m/w/d), Freiburg / Remote möglich

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Die JobRad Gruppe hat ihr Produktportfolio um ein dynamisches HR-Tech Start-up mit Sitz in Freiburg erweitert. whatever.works bietet Arbeitgebern und ihren Beschäftigten eine digitale Plattform, um berufliche Auszeiten, wie z.B. Workations, Micro-Sabbaticals, einfach und rechtskonform abzuwickeln. Wir wollen damit sowohl Arbeitnehmer:innen in Deutschland mehr Gestaltungsfreiheit in ihrem Arbeitsleben als auch Arbeitgebern eine einfache digitale Abwicklungsmöglichkeit von rechtlich geprüften Auszeiten ermöglichen.

Wir suchen ab sofort eine:n Senior Business Development Manager:in.

Du nimmst bei uns eine Schlüsselfunktion im Bereich Strategie, Product Discovery und Product Development ein und arbeitest eng mit Geschäftsführung, deinen Kolleg:innen sowie externen strategischen Partnern zusammen. Wir befinden uns derzeit mitten im Go-to-market und Unternehmensaufbau und kollaborieren dafür eng mit einem Company Builder in Berlin. Du bist Teil des sich im Aufbau befindlichen Product & Tech Teams, gemeinsam verantwortet ihr unser Ideen Backlog, priorisiert es und füllt es mit Leben.

Das erwartet dich bei jobbaticGo

  • Du identifizierst geschäftliche Wachstumschancen und entwickelst Lösungen, um diese Chancen zu nutzen
  • Du bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von Strategien, Produkt-Roadmaps und die Umsetzung von Projekten
  • Du verantwortest die Validierung und Entwicklung von neuen Ideen - von Design, Prototyping bis MVP - und beseitigst frühzeitig red flags durch fundierte Kundenanalysen und Hypothesentests
  • Du validierst und entwickelst unser Geschäftsmodell weiter und erstellst überzeugende Geschäftspläne
  • Du arbeitest eng mit Design, Engineering und Vermarktung zusammen, cross-funktional und mit dem Fokus darauf nutzbare, wertstiftende Produkte mit erstklassiger UX zu entwickeln.
  • Du denkst und planst für die Nutzer:innen: Du übernimmst strategische Projektverantwortung und baust Produkte mit Mehrwert für und mit Nutzer:innen anstatt an ihren Bedürfnissen vorbei
  • Du treibst und facilitierst qualitative und quantitative Market Research; du sammelst und analysierst Daten um datengetriebene Entscheidungen mit Herz und Verstand statt mit dem Bauch und aus Gewohnheit zu treffen.
  • Du strukturierst Analysen, Erkenntnisse, Strategien und Empfehlungen in hocheffektive, überzeugende Kommunikation und Präsentationen für verschiedene interne Zielgruppen

Das bringst du mit

  • Du bringst eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise und ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit, erkennst schnell die wichtigsten operativen Herausforderungen und weißt, wie Product und Tech zum Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens beitragen
  • Du hast Erfahrung darin, eine (Produkt-)Vision zu definieren, Potenziale gemeinsam mit dem Kunden zu identifizieren und daraus passende Strategien zu entwickeln
  • Deine analytische Denkweise und datengetriebenes Arbeiten beschreiben dich perfekt
  • Dein Business-Verständnis und dein Sinn für Ergebnisorientierung helfen dir, zu entscheiden, wann welche Priorität wo hingehört - von Product Features bis zu internen Anfragen
  • Ein tiefes Verständnis von Customer Experience gepaart mit technischer Expertise und Wissen um die aktuellsten Methoden, Tools und Strategien im "Lean Startup" and "Design Thinking"
  • Während deiner Zeit als Product Manager:in, Product Owner:in, Business Development Manager:in hast du es geschafft, eine Empathie für die Bedürfnisse und Dringlichkeiten der Stakeholder-Gruppen zu entwickeln, die es dir ermöglicht, allen dabei zu helfen, mit einer Vision in die gleiche Richtung zu arbeiten
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung aus dem Startup-, Beratungs-, oder VC-Umfeld gesammelt und bist mit Geschäftsmodellen aus SaaS, HR Tech oder Legal Tech vertraut

Wir bieten dir

  • Eine Schlüsselfunktion in den Bereichen Strategie, Product Discovery und Product Development bei einem schnell wachsenden HR SaaS-Startup
  • Eine offene und agile Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und dein Feedback immer geschätzt werden
  • Eine einzigartige Gelegenheit, das Wachstum eines innovativen und dynamischen Start-ups mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort für Arbeitnehmer:innen in Deutschland zu leisten
  • Ein hochmotiviertes, internationales Team, das sich auf dich freut!
  • Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Nicht nur unser Start-up entwickelt sich stets weiter - sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich, z.B. 40 Tage Workation in Europa & Möglichkeiten für weitere berufliche Auszeiten

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team und ermutigen ausdrücklich Interessent:innen, sich unabhängig von Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten oder Alter zu bewerben.

Start: ab sofort
Arbeitszeit: 80-100%
Deine Ansprechperson: 
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