Senior Application Manager*in (w/m/d)

Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams ,,Digitalisierung" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Senior Application Manager*in (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1.000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. 

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Anwender*innen bei der Nutzung von Applikationen, neuen Features, Workflows oder Plugins und übernehmen die fachliche Weisungsbefugnis für das operative Geschäft 
• Sie bringen sich engagiert in die Konzeption, Integration und Weiterentwicklung vielfältiger Applikationen ein - von etablierten Systemen bis hin zu modernen Technologien. Dabei übernehmen Sie sowohl die Planung als auch die Umsetzung neuer Funktionen sowie die Optimierung bestehender Anwendungen
• Sie übernehmen die Administration und Konfiguration bestehender Produkte und sind verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von System-Upgrades.
• Durch die regelmäßige Analyse von Prozessen und Workflows prüfen und verbessern Sie das System, erkennen Synergiepotenziale und skalieren bestehende Teilprozesse gezielt.
• Sie implementieren Schnittstellen, um bestehende Systeme funktional zu erweitern und optimal zu vernetzen.
• In enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus dem Anforderungsmanagement beraten Sie hinsichtlich der technischen Machbarkeit und begleiten die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
• Sie entwickeln Schulungskonzepte, beraten Anwenderinnen und Anwender und führen Schulungen eigenständig durch

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in in den Fachrichtungen Systemintegration/ Anwendungsentwicklung und 4 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Berufsausbildung und 4 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet
• Einschlägige Berufserfahrung 
• Fundierte Erfahrung in der Anwendung der Atlassian-Produktfamilie, insbesondere Jira Service Management und Confluence sowie Grundkenntnisse im Umgang mit komplexen ITSM-Landschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Customizing und in der Administration der Tools
• Zertifizierung als Administrator für Jira und Confluence wünschenswert
• Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten und Zuschuss zum Jobticket
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2583 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.