Senior Analog/AMS Design Ingenieur (m/w/d)

Senior Analog/AMS Design Ingenieur (m/w/d)

• Technische Verantwortung für die Entwicklung von Analog- und Mixed-Signal-Blöcken (AMS) für die Automobilindustrie, vom Konzept über den Entwurf, die Verifikation, die Siliziumevaluation und die Charakterisierung
• Verantwortung für das Blockdesign bis hin zu kompletten analogen Subsystemen (Sensoranbindung und Signalkonditionierung, Datenwandlung, Power Management) mit klarer Aufteilung (IC analog, digital) und IP-basierter Strukturierung der Designdatenbank
• Schaltungsentwicklung auf Blockebene mit Schwerpunkt auf analogen und Mixed-Signal-Komponenten in High-Voltage-CMOS-Technologie
• Entwurf komplexer Analog- und Mixed-Signal-IPs wie Datenwandler ("oversampled Sigma-Delta" oder "Nyquist-rate" ADCs und DACs), Power-Management-Subsysteme (Spannungsregler, Versorgungsüberwachung und Spannungsüberwachung, Verpolungsschutz)
• Anwendung modernster Designmethoden
• Technische Anleitung und Überwachung der Analog- und Layout-Designer
• Sicherstellung der Qualität des Designs durch Überprüfungen in allen Entwicklungsphasen
• Unterstützung von Layout-Ingenieuren und Messingenieuren

• Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Elektrotechnik oder Physik mit Schwerpunkt Halbleiter oder Mikroelektronik
• Nachgewiesene Erfahrung im industriellen Design und tiefgreifendes Verständnis von analogen und Mixed-Signal-Komponenten/IPs (z. B.: Bandgaps, Verstärker, LDOs, Ladungspumpen, Temperatursensoren, ADCs, DACs, analoge Filter), einschließlich ESD und EMC
• Erfahrung mit den Entwicklungsphasen Konzept, Entwurf, Verifizierung und Bewertung 
• Erfahrung mit Top-Level-SoC-Design und -Integration, Organisation und Moderation von Design-Reviews und Tapeouts, einschließlich der erforderlichen Freigabeformalitäten
• Fundierte Kenntnisse von Designmethoden und Erfahrung mit CAD-Tools (Design, Simulation, Verifikation)
• Erfahrung mit Hochspannungsprozessen wie HV-CMOS, BCD einschließlich NVM/EEPROM
• Kenntnisse der Halbleiterphysik und Halbleitertechnologien

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management