Entscheidend ist, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten und Jugendliche während der Ausbildung unterstützen möchten, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen.    

Wir suchen für unseren Standort in Lindau als Unterstützung für unser motiviertes Team einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 h). Die Zielgruppe sind Jugendliche, welche bei Ihrer Ausbildung unterstützt werden. 

Da die Auszubildenden auch am späten Nachmittag bis Abend (z.B. 17:00 - 20:00 Uhr) Lerntermine haben, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, an einem Nachmittag / Abend pro Woche bis ca. 20:30 Uhr zu arbeiten.  Außerhalb dieser Zeiten kann die Arbeitszeit individuell, nach Absprache festgelegt werden.

Als Bildungsanbieter sind Schulungen und eine entsprechende Einarbeitung für uns selbstverständlich. 

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Lindau
• Bewerbungsschluss: 07.11.2025

• Betreuung der Teilnehmer*innen,
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben und Kooperationspartnern
• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Administrative und organisatorische Aufgaben z. B. Dokumentation
• Organisation von Unterricht
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) 
  oder im pädagogischen Bereich Bildungs- Erziehungswissenschaften oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher / Arbeitserzieher (m/w/d)) oder Qualifikation als Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d)
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.