Scrum Master Finanzwesen (m/w/d)
Augsburg, DE und 6 weitere OrteWir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.
Dein neuer Job als Scrum Master (m/w/d) (befristet bis 31.05.2028 - Elternzeitvertretung)
- Du übernimmst Aufgaben eines Scrum-Masters in einem skalierten Umfeld für mehrere Teams (Moderation und Organisation der Scrum-Meetings, Konfliktmanagement, Hindernisbeseitigung, Beschützen des Teams)
- Coaching von Teams um mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise herzustellen bzw. zu wahren
- Fördern von Offenheit und einer Vertrauenskultur in den jeweiligen Projekt-Teams
- Herstellen und Aufrechterhalten von Kontakten zum Austausch und zur Synchronisation mit anderen agilen Bereichen des Unternehmens
- Durchführung von Trainings und Workshops zu den Themen Agilität und Scrum sowie Rollenverständnis, insbesondere für neue Mitarbeiter des Teams
- Teilen des Wissens mit anderen Scrum-Mastern und Product Ownern
Das bist Du
- Abgeschlossenes Studium Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbare Qualifikationen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Scrum-Master
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum-Master oder Agiler Coach in agilen Projekten, bestenfalls in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Dokumentationstools (z.B. Jira und Confluence)
- Kenntnisse über agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban, Pair Programming, etc.)
- Erfahrung in der Anwendung von Techniken des agilen Umfelds (z.B. Retrospective, Story Maps, Refinements etc.)
- Kenntnisse über agile Skalierungen sind von Vorteil
- Du bist eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Was bieten wir Dir?
- Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) - mit Teamabstimmung.
- Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
- Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
