Willkommen in der City West - im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders - vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins - kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel ,,Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin", fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: Ernst-Adolf-Eschke Schule - konkreter Einsatzort ergibt sich in Abhängigkeit der zu begleitenden Schüler) sucht für das Aufgabengebiet
Schulwegbegleitung (m/w/d)
Kennziffer: cw25-083Bi
Bewerbungsfrist: 23.01.2026
Schulwegbegleitung von und zu Schulen in Charlottenburg-Wilmersdorf Begleitung und Beaufsichtigung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, die wegen ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, die Schule auf dem üblichen Wege zu besuchen und daher auf dem Weg von der Wohnung (oder einem anderen Betreuungsort) zur Schule und zurück in besonderen Beförderungsmitteln von Fahrdiensten, die durch das bezirkliche Schulamt beauftragt werden, gebracht werden.
Entgeltgruppe: Pauschallohn/Tarifstundenlohn (zurzeit 14,95 Euro) gemäß den "Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter". Bezahlung erfolgt stundenweise nach tatsächlichem Einsatz ggf. unter Berücksichtigung einer Rufbereitschaft.
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet
Arbeitszeit: Einsatz erfolgt nach den Erfordernissen der Schule
Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht gefordert.
Voraussetzungen für die Einstellung sind jedoch Volljährigkeit und die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen (Vorstrafen). Bei Einstellung ist die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs erforderlich.
Zudem wird die Bereitschaft zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit schweren und schwersten geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen vorausgesetzt. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Betreuung von körperlich und/oder geistig beeinträchtigten Personen. Diese Erfahrungen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.
Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ansprechperson: Herr Negele, Telefon: 030 / 9029-13816
Vertretung: Herr Matheis, Telefon: 030 / 9029-12803
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/datenschutz.html
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.