Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 01.01.2026. nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule, eine/-n Schulsozialarbeiter/-in an der 66. Grundschule (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden).

Das Amt für Schule verantwortet in der Stadt Leipzig den Leistungsbereich der Schulsozialarbeit. Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Bildungslandschaft mit aktuell über 90 Standorten. Schulsozialarbeiter/-innen sind Ansprechpartner/-innen für Schüler/-innen und arbeiten eng mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern, Eltern und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen.

• Beratung und Begleitung von Schüler/-innen sowie Krisenintervention

• Einzelfallhilfe unter besonderer Berücksichtigung von Bildungsbenachteiligten sowie jungen Menschen, deren Schullaufbahn und Schulerfolg zu scheitern droht

• Einbeziehung aufsuchender Maßnahmen in Form individueller Gespräche, Präsenz vor

  Ort und Schaffung niedrigschwelliger Angebote

• Vermittlung weiterführender Hilfs- und Unterstützungsangebote

• Gruppen- und Projektarbeit sowie zielgruppenspezifische und/ oder themenorientierte offene Angebote, Gestaltung offener Gesprächs-, Freizeit-, und Kontaktangebote

• enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal am Schulstandort

• Ausbau einer nachhaltigen und vielfältigen Vernetzung mit außerschulischen Akteurinnen und Akteuren im Sozialraum und stadtweit

• Zusammenarbeit mit Personensorge- und Erziehungsberechtigten

• Umsetzung des Leipziger Steuerungskonzeptes für Schulsozialarbeit am Schulstandort

• Qualitätsentwicklung entsprechend der Fachempfehlung und des Förderkonzeptes zur

  Schulsozialarbeit

• fachlicher Austausch im Rahmen von Gremienarbeit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Sozialpädagogik oder entsprechender Zusatzqualifikation

• idealerweise, praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern im Kontext Schule

• praktische Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit und in der Kinderbeteiligung wünschenswert

• Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII

• sehr gute Methoden-, Gesprächs-, Beratungs- und Moderationskompetenz

• ergebnis- und zielorientierten Arbeitsstil

• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie Resilienz

• flexible Absicherung der Arbeit vereinzelt am Abend und ggf. an Wochenenden

• eine unbefristete Stelle/-n in Teilzeit (32 Wochenstunden)

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 50.983 Euro und 58.991 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1573 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Susanne Weiße, Dienst- und Fachaufsicht Schulsozialarbeit, unter der Telefonnummer 0341 123-1227. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 20. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!