befristet bis zum 31.07.2026 // 10 Std. / Woche* // EG 6 TVöD // Bewerbungsschluss 31.10.2025
Die Helen-Keller-Schule ist eine Förderschule des Kreises Mettmann.
Am Standort Ratingen werden Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung gefördert.
Ihre Arbeitszeiten können gerne bei der Schulleitung erfragt werden.
Wir begrüßen es ausdrücklich, wenn Interessierte die Möglichkeit einer Hospitation nutzen, um sich ein persönliches Bild von der Schule und dem Arbeitsalltag zu machen. Hierzu kontaktieren Sie bitte ebenso die Schulleitung.
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
· Publikumsverkehr abwickeln
· Telefondienst
· Post und Korrespondenzen bearbeiten
· und Bescheinigungen ausstellen
Schulleitungsangelegenheiten
- Sekretariatsaufgaben für die Schulleistung
- Bearbeitung der Gesundheitsstatistik für Leherinnen und Lehrer
Schüler_innenangelegenheiten
- Formularwesen
- Datenpflege
- Fahrkostenanträge bestätigen und weiterleiten
Beschaffungen/ Vergaben für die Schule
· Handkäufe bis 5.000EUR
· Rechnungsprüfung
Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondere
o planerisches und organisatorisches Geschick
o guter Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel)
o die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in verschiedene Fachanwendungen
o gute Rechtschreib- und Zeichensetzungskenntnisse
o die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
Soziale Kompetenz, insbesondere
o Menschen zugewandte Verhaltensformen, freundlichen und kompetentes Auftreten
Persönliche Kompetenz, insbesondere
o Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
o Umsicht, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
o Selbständigkeit und Flexibilität
Eine gute Verständigung in Deutsch (in Wort und Schrift) wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
Ansprechpartnerin in der Schule (Informationen zur Stelle):
Schulleiterin
Frau Sana-Claußnitzer
Tel: 02102/99780
Ansprechpartnerin aus dem Amt für Schule und Bildung:
Frau Monika Holt
Tel. 02104 99-2044
Allgemeine Hinweise:
*Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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#TeamKreisMettmann