Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Schulbegleitung (m/w/d)

zum 01.11.2025, in Teilzeit, mit 30-32 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen während des Unterrichtes oder im Kindergarten oder Hort
  • Hilfestellung bei der Konzentration, der Strukturierung des Arbeitsplatzes und der Teilnahme am Unterricht
  • Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Sozialverhaltens/Einüben von Regeln und Verhaltensweisen
  • Vermitteln von Sicherheit und die Einbindung in die Gemeinschaft, aber auch Schaffung von Freiräumen
  • Orientierung im Schulgebäude und die notwendige Sicherheit im Unterricht und den Pausen geben
  • Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen und bei der Pflege 

Sie bringen mit:

  • Eine Ausbildung als Sozialassistent*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Verständnis für Vielfalt als Bereicherung und Inklusion als Notwendigkeit
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
  • Offenheit für ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld
  • Fähigkeit zu Reflexion und Austausch
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Diana Welsch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 351 47371-35
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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