Schulbegleiter/Einzelfallhelfer (m/w/d) 

• Unterstützung beim schulischen Lernen
• Begleitung während der Schulzeit, in den Pausen sowie bei Ausflügen
• Abwendung von Gefahrensituationen und Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten jeglicher Art
• Schaffen von Rückzugsmöglichkten bei Überforderung
• Begleitung zu Hilfeplangesprächen und Hilfe bei Einzel- und Gruppenaktivitäten
• regelmäßiger Austausch mit dem Lehrpersonal und den Sorgeberechtigten 

• idealerweise ein Abschluss als staatl. anerkannte:r  Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation - dies ist jedoch keine notwendige Voraussetzung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Respektieren der unterschiedlichen Lebensbiografien
• kreativ in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
• ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)