Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Wir bieten Dir Einblicke in folgende Berufe:
- Elektroniker * für Automatisierungstechnik
- Mechatroniker *
- Kunststoff- und Kautschuktechnologe *
- Werkzeugmechaniker *
- Industriemechaniker *
- Fachkraft für Lagerlogistik *
- Einblicke in die Praxisarbeit des Dualen Studiums an der DHGE (Fachrichtung Technik)
Diese Voraussetzungen / Qualifikationen sollest Du mitbringen:
- Schüler * an einer Realschule oder Gymnasium
Außerdem solltest Du...
- Neugierig und interessiert sein
- Motiviert und engagiert sein
- Großen Wissensdurst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen
Was Dich während Deines Praktikums erwartet:
Innerhalb Deines Praktikums erhälst Du die Möglichkeit Einblicke in einen Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal und unsere Auszubildenden werden Dir während Deines Praktikums zur Seit stehen, bei welchen Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits erste wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.
Bewerbe Dich jetzt als Schülerpraktikum * in der technischen Ausbildung über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Thüringische Weidmüller GmbH
Sandra Raßbach
An der Allee 1
99848 Wutha-Farnroda
+49 36921 94-29178
recruiting@weidmueller.com
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
