Was man bei uns bewegt:
- Produktion verschiedenartiger Rollen für unsere Intralogistiksysteme (bspw. Rüsten, Werkzeugwechsel, Störungsbehebung, Materialbeistellung, ...)
- Mithilfe bzw. Unterstützung des Anlagenpersonals (Springertätigkeiten) inkl. Qualitätschecks
- Verfolgung von abteilungsinternen Zielen und Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Arbeitsplatzgestaltung
- Fachliche Mitarbeiterführung (ca. 6 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb, inkl. Unterweisung von Fremdpersonal und Auszubildenden)
- Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Lehre idealerweise als Mechatroniker, Metalltechniker, o.Ä.
- Vorzugsweise erste Führungserfahrung in einem Produktionsbereich
- Organisationstalent auch in stressigen Phasen
- Erfahrung im Lesen von mechanischen Aufbauplänen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auch im 3-Schichtsystem
Was wir bieten:
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.)
- Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.600 Euro.
