Werde Teil unserer #TheCerealFamily!

Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern. 

Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist.

Klingt es bis hierhin interessant für Dich? Dann schau Dir gern unsere Stellenausschreibungen im Detail an. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Schichtleiter Technik (m/w/d)

Dich erwarten spannende Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Pflege des Maschinenparks unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zeit, Leistungs- und Qualitätsziele 
  • Personaleinsatzplanung und -führung für die jeweilige Schicht (ca. 3-4 Mitarbeiter:innen)
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
  • Ansprechpartner:in für Fachfragen bezüglich der Technik, auch abteilungsübergreifend
  • Koordination und Durchführung der anfallenden Aufgaben (Reparaturen, Wartungstätigkeiten etc.)
  • Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
  • Arbeiten mit Wartungs- und Instandhaltungsprogrammen (z.B. Coswin /Hydra/SAP)
  • Überprüfung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Mitwirkung im KVP Team
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 
  • ein Abschluss als Techniker oder Meister ist wünschenswert
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Technik gesammelt
  • ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP ist für Dich kein Problem
  • Du bringst die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb mit
  • Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Dich zeichnet eine srukturierte, teamorientierte, offene und kooperative Arbeitsweise aus 
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Das bieten wir Dir:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten.
  • Engagiertes und kollegiales Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird.
  • Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt.
  • Mitarbeiterentwicklungsprogramme: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Gesundheitsangebote: Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen.
  • Langfristige Schichtpläne: Zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf.
  • Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung.
  • Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen.
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Fahrrad-Leasing 
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern.
  • Tarifgebundene Bezahlung, Weihnachtsgeld (ein 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld
 

Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören!

Wenn Du Fragen hast, wende Dich sehr gern an:

recruiting@brueggen.com
 
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