Schichtführer:in (m/w/d) Abt. Innerbetrieblicher Transport

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Schichtführer:in (m/w/d) Abt. Innerbetrieblicher Transport.

Ihre Aufgaben:

• Beherrschen aller Arbeitsabläufe an den einzelnen Arbeitsplätzen im zuständigen Arbeitsbereich. Sicherstellen der täglichen Arbeitsplatzbesetzungen und kurzfristiges Einspringen/Ablösen der Beschäftigten.
• Organisation von Fehlteilen und abteilungsübergreifende Abstimmung von überzähligen Teilen zwischen Fertigung, Türblatt-Fertigstellung und Versand.
• Analyse und Dokumentation von fehlerhaften Materialflüssen (Stücklistenfehler), sowie der Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Fehlerbehebung nach einem vordefinierten Störungsmanagement. Dokumentation der Rückmeldung nach Abstimmung aller involvierten Abteilungen.
• Analysieren von Störungen in der Betriebs- bzw. Systemsoftware. Fehler ggf. unter Einschaltung interner/externer IT-Stellen identifizieren und beheben.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik
• vorhandener Staplerführerschein und Erfahrung im Führen eines Staplers
• SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, WM.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
• Bereitschaft, in einem Mehrschichtbetrieb mit gelegentlicher Wochenendarbeit zu arbeiten.

 Dies wäre wünschenswert:

• MS-Office-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
 
Hörmann KG Freisen
Bahnhofstraße 43
66629 Freisen
Telefon +49 6855 993106
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