Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
1. Erfassung und Bewertung von Gebäudeschadstoffen
2. Fortschreibung des Schadstoffkatasters
3. Aufbau und Umsetzung des Abfallmanagements für die SE FM unter den Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz Berlin
4. Technische Sachbearbeitung als Projektbeteiligte/r in Bezug auf Kosten, Termine, Qualitäten bei der Vorbereitung und Durchführung von Instandsetzungen, Sanierungen und investiven Baumaßnahmen
5. Unterstützung der Gruppenleitung
6. Sonderaufgaben:
o Auf Weisung der Gruppenleitung
o Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen, deren Zugang nicht immer barrierefrei ist
Bitte entnehmen Sie das detaillierte Aufgabengebiet dem Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen"
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E11
Vollzeit
Besetzbar ab: 02.02.2026
Befristet bis: Unbefristet
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
den Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudienganges der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau), Umweltingenieurwesen oder technischer Studiengang bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fertigkeiten und Erfahrungen und zwingend erforderlich ist eine langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Umgang mit Gebäudeschadstoffen. Wünschenswert sind Erfahrungen im Abfallmanagement.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Efimenko
+49 30 9018-23416
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Frau Jonas
+49 30 9018-32915
