Pankow ist der bevölkerungsreichste Berliner Bezirk - und wächst weiter. Um den kommenden
Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die
mit uns die Zukunft aktiv gestalten möchten. Das Bezirksamt Pankow bietet Ihnen als öffentlicher
Arbeitgeber ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und attraktiven
Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen aller Hintergründe und Lebenswege. Bewerben Sie sich jetzt - und werden Sie Teil
o Sie überwachen die Gebäudevermessungsverpflichtungen
o Außerdem übernehmen Sie die Grundstücksnummerierung sowie die örtliche Erfassung topografischer Daten zur Grundstücksnummerierung und Gebäudeüberwachung
Kennziffer: 274-4202-2025
Besetzbar ab: sofort
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9a TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Befristung: unbefristet
geplanter Einsatzort: Storkower Str. 97
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in
Berufserfahrung: mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Vermessung und Geoinformation
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button ,,Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Erforderliche Unterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Kallenbach, (030) 90295 - 8540
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.