Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.
Kraft. Bewegung. Dynamik.
WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Als international führender Spezialist fertigen wir Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie kompakte, effiziente und einfach integrierbare Antriebslösungen.
Dein Aufgabenspektrum:
- Erster Ansprechpartner(m/w/d) für den Fachbereich im Bereich SAP ERP Warehouse Management (WM)
- Fachliche Steuerung von Projekten, Changes und Tickets im WM-Umfeld
- Analyse, Konzeption und technische Umsetzung von Anforderungen im SAP ERP (ECC)
- Entwicklung mit ABAP / ABAP Objects, überwiegend im Modul SAP WM
- Design und Erstellung technischer Konzepte im SAP-ABAP-Umfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-ERP-Systemlandschaft
- Perspektivisch: Mitwirkung bei der geplanten S/4 HANA-Transformation ab 2027
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP ERP WM (ECC)
- Sehr gute ABAP- und ABAP-OO-Kenntnisse
- Erfahrung im Design und in der Erstellung technischer Konzepte
- Idealerweise erste Berührungspunkte oder Interesse an neuen Technologien im SAP-HANA-Umfeld z.B.:CDS View, SAP Fiori und OData Services
- Bereitschaft, sich im Rahmen der geplanten S/4HANA-Transformation technologisch weiterzuentwickeln
- Gutes Verständnis logistischer Prozesse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
- Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
