- Pensum: 30 - 40% / ca. 1½ Tage/Woche, mit erhöhter Präsenz vor Auszahlungsterminen
- Befristeter Einsatz (bis Ende 2025) - ideal für Expert:innen, die kurzfristig Wirkung erzielen wollen
Deine Aufgaben
- Selbstständige und fehlerfreie Durchführung der monatlichen Lohnläufe
- Verantwortung für diverse Schnittstellen (z.B. Pensionskasse, Finanzbuchhaltung Abacus, eDossier)
- Fehleranalyse, Abgleich von Bilanzkonti, Jahresendverarbeitung und gesetzliche Deklarationen
- Second-/Third-Level-Support für die städtischen Personalabteilungen
- Unterstützung bei Spezialfällen & komplexen Lohnberechnungen
Dein Profil
- Mehrjähriges fundiertes SAP HR Knowhow (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)
- Ausgewiesene Erfahrung mit komplexen Lohnabrechnungen
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit & Lösungsorientierung
- Sehr gute Excel-Skills & Schnittstellenverständnis
- Sofortige Einsatzfähigkeit - ohne grosse Einarbeitung
Was bieten wir
- Übernahme von Verantwortung
- motiviertes Team im Personalamt
- offene HR-Ansprechpersonen in den departementalen Personaldiensten
- Mobiles Arbeiten und Desksharing
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Kontakt
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
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