SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)

Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. 
 
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.

Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren - den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitern von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana, gesteuert aus dem Herzen Kiels.
Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Egal, ob Sie als Inhouse Consultant, Developer oder Key User in Beratungsfirmen oder großen Handelsunternehmen gearbeitet haben - bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Ihre Arbeit wird sowohl die Zukunft von CITTI/CHEFS CULINAR als auch Ihre eigene berufliche Entwicklung prägen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen

SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist - die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Berechtigungsmanager sind Sie zentral für die Entwicklung, Überwachung und Optimierung der Berechtigungsstruktur innerhalb unserer SAP-Landschaft verantwortlich.

• Berechtigungsmanagement und -überwachung: Entwickeln Sie umfassende Berechtigungskonzepte und überwachen Sie die Implementierung und Einhaltung dieser Konzepte in allen Phasen der SAP-Einführung und des Betriebs, unter Berücksichtigung der Anforderungen aller beteiligten Teams und Stakeholder.
• Kommunikation mit Stakeholdern: Gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation mit allen relevanten Parteien, einschließlich Entwicklerteams, Geschäftseinheiten und IT-Personal, um sicherzustellen, dass Berechtigungsanforderungen klar definiert, verstanden und erfüllt werden.
• Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie proaktiv Risiken, die mit der Vergabe von SAP-Berechtigungen verbunden sind, und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung, insbesondere im Hinblick auf die Vermeidung von Segregation-of-Duties-Konflikten und den Schutz sensibler Geschäftsdaten.
• Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass die Berechtigungsvergabe den Compliance-Anforderungen und internen Richtlinien entspricht und eine effiziente Nutzung des SAP-Systems ermöglicht, ohne die Sicherheit zu beeinträchtigen.
• Prozessoptimierung: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich die Berechtigungsprozesse, um deren Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu erhöhen.
• Dokumentation und Berichterstattung: Führen Sie präzise Dokumentationen über die Berechtigungsstruktur, -änderungen und -überprüfungen und berichten Sie regelmäßig über den Status, Herausforderungen und Verbesserungen im Bereich des Berechtigungsmanagements.

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Bereichtungsmanager
• fundierte Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement
• tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte des SAP-Berechtigungsmanagements
• starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeit an komplexen Projekten
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu interagieren
• Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern.
• analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen  
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
• flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. HansefitCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) 
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer 
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt 
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Frau Geiß
Mühlendamm 1
24113 Kiel
E-Mail: karriere@citti.de 

 
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.