SAP-Beratung (SAP Senior-Consultant); Second Level Support; Anwenderbetreuung; Testmanagement, Umsetzung von Fachvorgaben und Systemeinstellungen

Berlin, DE

Das Landesverwaltungsamt Berlin transformiert sich zu einem modernen Landespersonalservice.
Wir werden moderner, digitaler und attraktiver!
Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Gestalten Sie aktiv mit. Bewerben Sie sich.


Die Abteilung Digitalisierungsservice sucht Personal
 für das Aufgabengebiet

SAP-Beratung (SAP Senior-Consultant); Second Level Support; Anwenderbetreuung; Testmanagement, Umsetzung von Fachvorgaben und Systemeinstellungen


als Tarifbeschäftigte/-r bzw. Amtsrat / -rätin (m/w/d/oA)

Kennziffer 2025/32
 
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
Besetzbar ab: 01.12.2025
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Dauer: unbefristet
Vergütung: Besoldungsgruppe: A12 LBesG - Entgeltgruppe: E11 TV-L
Arbeitsort: Fehrbelliner Platz 1, 10707 Berlin

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
 
SAP-Beratung (SAP Senior-Consultant); Second Level Support; Anwenderbetreuung; Testmanagement, Umsetzung von Fachvorgaben und Systemeinstellungen

Im Land Berlin kommt für die Personalverwaltung das Fachverfahren der "Integrierten Personalverwaltung (IPV)" auf Basis einer Standardsoftware SAP ERP HCM 6.07 in allen Bezirksämtern, Senatsverwaltungen und Sonderbehörden zum Einsatz, mit dem die ca. 135.000 Beschäftigten und ca. 65.000 Versorgungsberechtigte verwaltet werden.

Das Service- und Systemunterstützungs-Center im Landesverwaltungsamt Berlin, mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden, ist für die Wartung und Pflege des IPV-Verfahrens und die Betreuung der bis zu 4.000 Anwenderinnen und Anwendern im Land Berlin zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-affine Menschen mit Durchhaltevermögen und einer großen Lernbereitschaft, die in den unterschiedlichsten Funktionen hinter die Kulissen dieses IT-Verfahrens schauen und an dessen Gestaltung und Bereitstellung aktiv mitwirken wollen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

 
  • Bewertung von Fachanforderungen, gesetzlichen Vorgaben und Rechtsänderungen für das landesweite IT-Verfahren IPV
  • Umsetzung (Customizing) fachlicher / technischer Anforderungen im SAP HCM für das IPV-Verfahren, insbesondere in der Versorgungsadministration, u.a. der Einrichtung von Personalvorgängen in der Versorgung, von Regelwerken zur Berechnung von Ruhegehaltssätzen, Abrechnungs- und Auszahlungslogiken sowie der Dokument- und Bescheiderstellung.
  • Wahrnehmung von Überwachungs- und Aufsichtsfunktionen für den produktiven IPV-Betrieb
  • Anwenderbetreuung, 2nd-Level Support

Gerne heißen wir Sie in einem großartigen Team Willkommen, in dem das Arbeitsumfeld von Kommunikation auf Augenhöhe und von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist!
 
Ihre Qualifikationen:
 
Beamtinnen und Beamte:
Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
sowie
mindestens ein Amt der BesGr. A11 inne

Tarifbeschäftigte
Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

oder

Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-innen der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker/- innen, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker/-innen) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

oder

Beschäftigte, deren Tätigkeit gründliche und vielseitige Fachkenntnisse (mit überwiegendem IKT-Bezug) erfordert





 
Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der einzelnen Kriterien wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten:
 
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie den Service für die Berliner Verwaltung mitgestalten können
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitregelung (Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr)
  • je nach Aufgabengebiet bis zu 4 Tage Telearbeit/Homeoffice
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesunderhaltung unterstützen sollen
  • wöchentlich 60 Minuten Dienstbefreiung für gesundheitsfördende Aktivitäten
  • Bezuschussung eines BVG-Tickets
  • eine Jahressonderzahlung bzw. Sonderzahlung zum Jahresende
  • betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.

 
Über uns:

Rund 132.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region.

 Das Landesverwaltungsamt Berlin ist ein interner Personal- und Logistikdienstleister für die Aufgabenbereiche

  • Beihilfe
  • Versorgung
  • Personalservice
  • Betreuung des IT-Verfahrens "Integrierte Personalverwaltung - IPV"
  • zentrale Vergabestelle, zentrale Post- und Paketdienstleistungen, personengebundene Fahrdienstleistungen, Amtsblatt für Berlin.

Mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir sowohl den Großteil der Berliner Behörden und Einrichtungen sowie deren Beschäftigte als auch die Versorgungsempfänger und Versorgungsempfängerinnen des Landes Berlin.
 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche
"Jetzt Bewerben"


Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Neben Angaben zur aktuellen status- bzw. arbeitsrechtlichen Situation sowie zur persönlichen Eignung für das zu besetzende Arbeitsgebiet unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Anforderungen werden mindestens erwartet:
 
  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Die im Bewerbungsformular hinterlegten Daten bilden die Grundlage für das Auswahlverfahren. In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie daher bitten, möglichst genaue Angaben zu machen. Sämtliche Bewerbungsunterlagen müssen in deutscher Sprache aussagefähig und vollständig sein, um berücksichtigt zu werden. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Hinweise:
  • Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
  • Es handelt sich um eine Bildschirmtätigkeit.
  • Das Stellenbesetzungsverfahren dauert durchschnittlich 2 Monate. Die Kommunikation findet in der Regel per E-Mail statt. Bitte ändern Sie in dieser Zeit nicht Ihre angegebene E-Mail-Adresse und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie den Spam-Ordner.
  • Kosten, die dem oder der sich Bewerbenden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Herr Saumsiegel | RS 14 | 030/90139-6405
Frau Kostka | RS 1 PK (V) | 030/90139-6829 (Vertretung)

 
Wenn Sie mehr über das Landesverwaltungsamt erfahren wollen, besuchen Sie uns auf unserer Internetseite:
www.berlin.de/landesverwaltungsamt oder LinkedIn-Seite
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