Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Pflege und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform (Service Cloud, Experience Cloud Kundenportal, B2B Commerce)
- Fachliche Anforderungen setzen Sie eigenständig mit Salesforce-Bordmitteln wie Flow Builder, Automatisierungen und Konfigurationen um
- Den Deployment-Prozess zwischen Entwicklung, QA und Produktion betreuen Sie inklusive Sandbox-Management und Change Sets
- Die Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und klarer Plattformstrukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Reports, Dashboards und SOQL-Abfragen erstellen und pflegen Sie zur Analyse, Qualitätssicherung und als Grundlage für fundierte Entscheidungen
- Sie arbeiten eng mit Product Owner, Entwicklung, QA und Support zusammen und sind zentrale Salesforce-Ansprechperson
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Salesforce bringen Sie mit und setzen diese sicher im Arbeitsalltag ein
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Flow Builder sowie im Umgang mit Rollen- und Berechtigungskonzepten zeichnen Sie aus
- Mit Releaseprozessen, verschiedenen Sandbox-Umgebungen sowie Datenanalysen, Reports, Dashboards und grundlegenden SOQL-Abfragen sind Sie bestens vertraut
- Erfahrung mit Experience Cloud ist vorhanden; Kenntnisse in B2B Commerce oder Agentforce sowie eine Salesforce-Zertifizierung sind von Vorteil, ebenso wie Praxis in agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Eine strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Firmen- und Teamevents
