Der Sales Manager Workholding & Master Gears ist für die weltweite Vertriebsleistung und Marktdurchdringung des KLINGELNBERG-Portfolios im Bereich Workholding & Master Gears verantwortlich.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf profitablem Umsatzwachstum, Kundenakquise und -bindung sowie der systematischen Erschließung von Märkten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Anwendungsbereich und den regionalen Vertriebsorganisationen.

Die Funktion umfasst unter anderem nachfolgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung globaler Vertriebs- und Produktstrategien
• Identifizierung von Wachstumschancen (neue Kunden, Branchen, Anwendungen, Regionen)
• Definition von Zielmärkten, Kundensegmenten und Vertriebsprioritäten
• Identifizierung und Sicherung von Großkunden 
• Kundenbeziehungsmanagement
• Mitwirkung an Umsatzprognosen, Budgetplanung und Umsatzzielen
• Unterstützung von Preisstrategien und Rabattrahmen 
• Sammlung und Strukturierung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
• Aktiver Vertrieb von Werkstückspannsystemen und Master-Getriebelösungen an Schlüsselkunden und globale Kunden
• Verwaltung und Unterstützung komplexer technischer Vertriebsprojekte
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen
• Koordination von Kundenanfragen und Bestellungen 
• Teilnahme an Kundenbesuchen mit Maschinenverkäufen und Messen  
• Funktion als primäre kommerzielle Schnittstelle für Spanntechnik und Master-Zahnräder zwischen Kunden, Tochtergesellschaften, Maschinenvertrieb und Produktmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in Bezug auf Portfolio-Positionierung, Wertversprechen und Roadmaps

• Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten in einem technischen/industriellen Umfeld
• Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, technischen Mehrwert in kommerzielle Vorteile umzusetzen
• Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu Inlandsreisen (DACH) und internationalen Reisen, insgesamt min. 50 %
• Erfahrung in der Produktionsumgebung, idealerweise in der Getriebeindustrie, mit guten kaufmännischen Kenntnissen
• Erreichen der Umsatz- und Margenziele für Workholding & Master Gears
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von Master-Getrieben, Werkstückspannsystemen oder Präzisionswerkzeugen
• Erfahrung mit komplexen B2B-Vertriebszyklen und projektbasiertem Geschäft