Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Sales Development Representative (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München.
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgabe als Sales Development Representative (w/m/d)
Werde Teil unseres dynamischen SupplyOn-Teams als Sales Development Representative (SDR) um unsere Vertriebs- und Wachstumsziele zu unterstützen. Der SDR wird eine Schlüsselrolle bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden spielen, Leads generieren und die Voraussetzungen für erfolgreiche Verkäufe durch Account Executive schaffen.
- Generierung und Qualifizierung von Leads durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Kontaktaufnahme.
- Du planst und führst erste Informationsgespräche mit potenziellen Kunden.
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam (Account Executives) bei der Entwicklung und Durchführung von Verkaufsstrategien und -aktivitäten in einem bestimmten Gebiet.
- Du wirst unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennenlernen, um ihre Wertvorstellungen effektiv vermitteln zu können.
- Du verfolgst und verwaltest potenzielle Kunden über unser CRM-System (Salesforce).
- Erreichen oder Übertreffen der monatlichen Ziele für qualifizierte Opportunities.
- Du gibst den Marketing- und Produktteams Feedback zu Kundenreaktionen und Markttrends.
Das bringst du mit als Sales Development Representative (w/m/d)
- Du hast nachgewiesene Erfahrung im Verkauf, Telemarketing oder einem verwandten Bereich, insbesondere Kaltakquise.
- Du bist kommunikationsstark und kreativ im Umgang mit Problemen.
- Du bist mit CRM-Systemen vertraut.
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Du hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit beim Aufbau von Beziehungen.
- Du kannst auch in englischer Sprache kommunizieren.
We LOVE TO LEAD! Bei uns definiert Leadership nicht nur Positionen, sondern ist eine gemeinsame Haltung, die jede Person einbezieht. Wir laden hierarchieübergreifend alle ein, die sich in unserer Leadership Kultur ebenso zukunftsorientiert, engagiert und nachhaltig entwickeln möchten, wie wir. Unsere fünf Leadership Werte Innovation, Co-Creation, Long-term Thinking, Customer Value und Self-Development sind der Kompass, der uns dabei leitet.
SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Infos zum Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.