Sachgebietsleitung (m/w/d) Umwelttechnik in der Unteren Wasserbehörde

Mettmann, DE

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Goethestraße 23
40822 Mettmann
Deutschland
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Bewerbungsfrist:
12.05.2024

unbefristet

39 Stunden/ Woche
(Teilzeit möglich)

EG 9b TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Sachgebietsletung (m/w/d) Umwelttechnik in der Unteren Wasserbehörde

Das Amt für technischen Umweltschutz besteht aus insgesamt vier Abteilungen: Grundsatzangelegenheiten und Untere Abfallwirtschaftsbehörde, Untere Bodenschutzbehörde, Untere Wasserbehörde und Untere Immissionsschutzbehörde. Die ausgeschriebene Stelle ist der Unteren Wasserbehörde zugeordnet, welche wiederrum in die zwei Sachgebiete ,,Untere Wasserbehörde - Ingenieur_innen" und ,,Untere Wasserbehörde - Techniker_innen" unterteilt ist.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Leitung des neu gebildeten Sachgebiets ,,Untere Wasserbehörde - Techniker_innen" mit fünf Mitarbeitenden
Verantwortliche Bearbeitung und Koordinierung von besonders schwierigen Projekten und Abläufen
Bearbeitung von Technikeraufgaben (z.B. die Prüfung und Genehmigung für Regenwassereinleitungen, Grundwasserentnahmen und Erdwärmenutzungen) nach Zuständigkeitsregelung

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Umwelttechniker_in mit der Vertiefungsrichtung Wasser-/ Abwassertechnik

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Organisatorische Kompetenz sowie die entsprechenden Fachkenntnisse
- sehr breites Fachwissen in angewandter Umwelttechnik insbesondere im wasser- / abwassertechnischen Spektrum sowie in den umwelt- und ordnungsrechtlich relevanten Rechtsnormen, ebenso in angrenzenden Fach- und Rechtsbereichen (Bodenschutz, Immissionsschutz)

Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Innovationsbereitschaft
- Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Soziale Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit der guten Zusammenarbeit im Team
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Wasserverbänden, Fachplanerinnen und Fachplanern, Antragstellerinnen und Antragstellern sowie Bürgerinnen und Bürgern

Methodische Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Gewährleistung eines dauerhaften Qualitätsmanagements
- Fähigkeiten im Projektmanagement
- wirtschaftliches Denken

Digitale Kompetenz, insbesondere
- vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse K3-Umwelt bzw. die Bereitschaft, sich den Umgang mit K3 kurzfristig anzueignen

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Thomas Dinkelmann

Tel. 02104 99-2844

E-Mail: thomas.dinkelmann@kreis-mettmann.de

Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Herr Moritz Leiverkuß
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann