Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Servicestelle

Bewerbungsfrist: 02.05.2024

unbefristet

41 bzw. 39 Stunden (Teilzeit möglich)

A11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Servicestelle

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit derzeit 23 Mitarbeitenden, darunter 2 Teamleitungen
• Grundsatzangelegenheiten
• Arbeitsschutz / Gefährdungsbeurteilungen
• Verwaltung des Haushaltsbudgets des Sachgebietes
• Koordination der kleineren baulichen und betrieblichen Unterhaltung der Gebäude, zurzeit bis 2.500 EUR für nicht planbare Maßnahmen
• Koordination der Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen der Servicestelle
• Wartungen
• Überprüfung der Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten und der Betreiberverantwortung
• Überprüfung der regelmäßigen Begehungen der Objekte durch die Hausmeister inkl. der dazugehörigen Dokumentation
• Durchführung von Sonderaufgaben nach Übertragung durch die Amts- oder Abteilungsleitung.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

• Alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2024 die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 erwerben bzw. den Verwaltungslehrgang II abschließen werden

Wir erwarten zudem:

• Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondere
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen sowie im Vergaberecht
  • Haushaltsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften
  • Richtlinien der Verkehrssicherheitspflichten
  • Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben

• Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere
  • selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • wirtschaftliches Denken
  • Engagement, Entscheidungsfreudigkeit
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sorgfalt, Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren
  • Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: