Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum 01.02.2026 sucht unsere Abteilung Gewässer, Sachgebiet Gewässerentwicklung, unbefristet, einen qualifizierten 

                 Sachgebietsleiter Gewässerentwicklung (m/w/d) 

• Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Gewässerentwicklung mit z.Z. 7 Mitarbeitern.
• Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Überwachung von Renaturierungsprojekten an der Niers und ihren Nebengewässern inklusive zugehöriger technischer Bauwerke.
• Sie übernehmen die Koordination verbandsweiter Eingriffs-/ Ausgleichsregelungen, sowie des verbandsweiten Bodenmanagements.
• Sie arbeiten eng mit Fachbehörden, Kommunen und Anwohnern zusammen.
• Sie sind zuständig für die Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie unter Berücksichtigung des Masterplans Niersgebiet.
• Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und technischer Regelwerke sicher.
• Sie übernehmen die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement im Verantwortungsbereich.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Gewässerökologie, Landschaftsplanung oder vergleichbar.
• Sie bringen erste Leitungserfahrung mit und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gewässerrenaturierung.
• Sie sind vertraut mit der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, sowie landschaftspflegerischen Begleitplänen.
• Sie besitzen Grundkenntnisse über ökologische und hydraulische Zusammenhänge in Fließgewässern.
• Sie weisen fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke vor.
• Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und zeichnen sich durch Organisationstalent aus.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. 

Wünschenswert:

• Sie bringen Erfahrungen mit CAD und GIS mit.

• Unbefristete Einstellung
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsbudget
• Mobiles Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angemessene Einarbeitungsphase

Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13. 

Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stellen stehen Ihnen Herr Christian Klump, Tel: 02162/3704-400 und bezüglich der Rahmen­bedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.