Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Leitzentrale übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von 16 Mitarbeitenden und steuern die Weiterentwicklung sowie die operative Führung dieser Organisationseinheit. 

• Gemeinsamt mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Betriebsführung der Netze Strom, Gas und Wasser, indem Sie die Versorgungsprozesse kontinuierlich überwachen und dabei die Versorgungsqualität, -zuverlässigkeit sowie eine wirtschaftliche Betriebsweise der Netze und Anlagen sicherstellen
• Die Koordinierung einer zielgerichteten Ressourcensteuerung und Personalentwicklung zur Sicherstellung des 24/7 Schichtbetrieb liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie stellen die Koordination sowohl geplanter und ungeplanter Arbeiten in den Anlagen und Netzen direkt aus der Leitzentrale heraus sicher, dazu gehört die Erteilung und Koordination von Schaltaufträgen, Freigaben sowie die Abstimmung mit Leitstellen vorgelagerter/benachbarter Netzbetreiber
• Sie verantworten das Störungsmanagement und sorgen somit für eine schnelle Eingrenzung von Fehlern sowie die Koordination der Maßnahmen zur Entstörung und Schadensbehebung  
• Darüber hinaus stellen Sie das planerische und operative Redispatch im Versorgungsgebiet sicher
• Nach erfolgreicher Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaftsleitung teil
• Die Pflege eines reibungslosen Informationsaustausches innerhalb der Organisationseinheiten sowie Ihre aktive Mitwirkung und Initiierung von Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab 

• Sie bringen Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung mit sowie gute technische Kenntnisse in der Netzführung für Strom, Gas und Wasser
• Sie haben einen Masterabschluss der Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Energiewirtschaft, Netztechnik und -betrieb oder vergleichbar
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sie sind schaltberechtigt sowie schaltanweisungsberechtigt für Hoch- und Mittelspannung und empfangsberechtigt für die Verfügungserlaubnis 
• Sie überzeugen durch spartenübergreifendes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten 
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz