Sachbearbeitung Übungen, Schulungen sowie Aus- und Fortbildung im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (KBK) (w/m/d)

Berlin, DE
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Klosterstraße 47
10179 Berlin
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Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die

Sachbearbeitung Übungen, Schulungen sowie Aus- und Fortbildung im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d)

Kennziffer: III 12/2025

Besoldungsgruppe: A 11 (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Beschreibung des Aufgabengebietes

Das Aufgabengebiet umfasst:

Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation von Übungen sowie deren Auswertung der Katastrophenschutzbehörden, vorwiegend der Bezirke
Fortschreibung des Leitfadens zum Anlegen und Durchführen von Übungen sowie Durchführen von einschlägigen Workshops für die Katastrophenschutzbeauftragten
Beteiligung an Katastrophenschutzübungen
Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Übungskonzepten
Unterstützung und Begleitung der jährlichen Vollübung nach §19 KatSD-VO (Katastrophenschutzdienstverordnung)
Unterstützung und Begleitung von Erprobungsübungen, externer Notfallpläne von Störfallbetrieben
Erstellen von Konzepten und Durchführen von Schulungen zur Einbindung von Spontanhelfenden im Katastrophenschutz
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Erarbeitung von Aus- und Fortbildungskonzepten auf der Grundlage von Übungsauswertungen
Ermitteln von Aus- und Fortbildungsbedarfen für Mitarbeitende im Katastrophenschutz sowie Umsetzen des Ermittlungsergebnisses in entsprechende Ausbildungsformate
Mitwirkung bei der Umsetzung von Aus- und Fortbildungsformaten
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Themen für die Unterrichtsreihe ,,Retten und Schützen" an Berliner Schulen in Zusammenarbeit mit den Kiezbeauftragten der Berliner Feuerwehr
Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit anderen Organisationen, Katastrophenschutzbehörden und Bildungseinrichtungen
Fachliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Redeentwürfe, parlamentarische Anfragen, Sprechzettel)
Zuarbeit bei Vorträgen, Redeentwürfen und Pressemitteilungen
Mitarbeit im Krisenstab des Kompetenzzentrums
Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung

Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad ,,Geheim" ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf.

Das bieten wir Ihnen

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150EUR brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Bei Bedarf kann die im Verfahren ausgewählte Person in das Programm ,,Beschäftigtenwohnen" der Senatsverwaltung für Inneres und Sport für die Vermittlung von Wohnraum aufgenommen werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Frank Zippel, Tel.: 90223-2020"

Formale Anforderungen

Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst erfüllen.

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, denen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 (Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektor) verliehen wurde und sich in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

Fachliche Anforderungen

Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:

Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutzrecht, der Zivilen Verteidigung sowie im Polizei- und Ordnungsrecht (Zivilschutzgesetz, Katastrophenschutzgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetzt [ASOG], Allgemeiner Zuständigkeitskatalog [ZustKat Ord], Feuerwehrgesetz [FwG], Gesetz über außergerichtliche Rechtsdienstleistungen [RDG], Ausführungsvorschriften über die Zusammenarbeit bei der Katastrophenvorsorge und -bekämpfung im Land Berlin [AV-Kat], Sicherstellungsgesetze, Telekommunikations-Sicherstellungs-Verordnung [TKSiV])
Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen

Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare Persönlichkeit gesucht, die leistungs-, lern- und veränderungsbereit ist. Bewerbende sollten darüber hinaus organisations- und kooperationsfähig, sowie über Dienstleistungsorientierung verfügen.

Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button ,,Jetzt bewerben!"

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:

Anschreiben
Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)

aktuelle dienstliche Beurteilungen

Ohne die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.