Die Stelle ist im Feuerwehramt zu besetzen.
Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW
Bewerbungsfrist: 8.2.2026
Ihre künftigen Aufgaben
- Einsatzführungsdienst in der Funktion B-Dienst
- Durchführung und Kontrolle/Überwachung von Vergabeverfahren für die Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Bekleidung für Feuerwehr und Rettungsdienst:
- Bedarfsfeststellung, Markterkundung und Festlegung eines Kostenrahmens für Beschaffungen
- Projektleitung bei der Konzeption, Planung und Beschaffung einsatzrelevanter Technologien, Fahrzeuge, Großgeräten sowie Dienst- und Schutzkleidung (mit Mitgliedern aus Berufsfeuerwehr und Freiwilliger Feuerwehr und weiterer Leistungserbringer im Rettungsdienst)
- Eigenverantwortliche Durchführung von Konstruktionsgesprächen, Rohbauabnahmen und Gebrauchsabnahmen bei den Auftragnehmern
- Ausschreibung von Rahmenverträgen für Verbrauchsgüter und sonstige Servicedienstleistungen
- Organisation und Durchführung von Einweisungsveranstaltungen bei der Indienststellung neu beschaffter Fahrzeuge, Geräte und Bekleidung
- Durchführung fachbezogener Aus- und Fortbildungen im Rahmen der Wachabteilungs- und Führungsdienstfortbildungen im Bereich der Feuerwehrtechnik
- Mitwirkung als Führungsgehilfin/Führungsgehilfe im Führungsstab der Einsatzleitung
- Führung und/oder Unterstützung bei Anforderungen der vorgeplanten überörtlichen Hilfe
Ihre Qualifikation
- Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. § 13 LVO Feu NRW
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit/Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Seminar Modul Technik des IdF-NRW oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Sehr gute Kenntnisse normativer Vorgaben im Bereich des feuerwehrtechnischen Fahrzeug-, Schutzkleidungs- und Gerätewesens
- Analytisches Denken und Organisationstalent
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Selbstständigkeit, Zielorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie Sozial- und Kommunikationskompetenz, insbesondere in Konfliktsituationen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der Standard-Software MS-Office
Ihr Weg zu uns
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Schönwälder, Tel.: 0521/51-2298, und Herr Bend, Tel.: 0521/51-3983, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
