Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

 

Das Land Berlin führt eine ERP-basierte Softwarelösung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) ein, welche im Landesrechenzentrum (ITDZ Berlin) gehostet wird. In einem mehrköpfigen Team wirken Sie in der technischen Systembetreuung an zentraler Stelle im Landesfinanzservice. Hier stellen sie insbesondere den Austausch zahlungsrelevanter Daten mit Verwaltungsverfahren in den Behörden über Schnittstellen sicher.

Sie passen zu uns, wenn Sie buchungsbezogene Anwenderkenntnisse aus dem HKR-Fachverfahren im Land Berlin mitbringen und ihr Wirkungsgebiet um Fragen der technischen Umsetzung von Buchungen über Schnittstellen erweitern wollen. Besitzen Sie Kenntnisse in der Nutzung von Datenschnittstellen sowie Webservices und kennen die ISO 8859 Normenfamilie, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt ,,weitere Informationen" unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin LFS 69/2025
Besoldungsgruppe: A 8* (Regierungshauptsekretärin bzw. Regierungshauptsekretär)
Entgeltgruppe: E 8 TV-L*
*Bewertungsvermutung
Besetzbar: sofort (Unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Sie haben...                                                                                 

• als Beamtin bzw. Beamter                                                      
  die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
      
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter                                      
  eine abgeschlossene Berufsausbildung/Ausbildung im Berufsfeld IT/Computer (z. B. Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse bzw. Digitale Vernetzung, Technische Systeminformatikerin bzw. Systeminformatiker, IT-System-Kaufleute oder- IT-System-Elektronikerin bzw. -Elektroniker, Kaufleute für IT-Systemmanagement und Kaufleute für Digitalisierungsmanagement [früher Informatikkauf-leute]) mit der Abschlussnote ,,befriedigend" (3) und besser.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Ob langjährige Erfahrung in der Verwaltung, Berufseinstieg oder Quereinstieg - bei uns sind Sie willkommen! Wir setzen auf Vielfalt, Offenheit und ein echtes Miteinander.

Karriereförderung

Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen: 
organisatorisch: Frau Ritzkat: +49 151 582 777 61
fachlich: Frau Krüger: (030) 9020 - 6102

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei: 

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto ist nicht erforderlich.)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentl. Dienstes) unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.

Weiterführende Links:
Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber: https://www.berlin.de/sen/finanzen/personal/personalmanagement/artikel.1297902.php
Zeugnisbewertung: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung