Sachbearbeitung Notfallkoordination

BesGr A 10 LBesO oder EG 9c TVöD 

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Allgemeine Services im Amt für Migration und Integration

Das Amt für Migration und Integration beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter*innen. Es gibt zwei Hauptverwaltungsgebäude sowie, im gesamten Stadtgebiet verteilt, circa 50 Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte. Der Bereich Notfallmanagement betreut sowohl die Mitarbeiter*innen als auch die gesamten Objekte des Amtes im Hinblick auf das Thema Arbeitssicherheit.

• Ausarbeitung, Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen nach 

• § 6 Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (ArbSchG)

• Arbeitsplatz- und Unterkunftsbegehungen mit dem Schwerpunkt der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes

• Erstellung und Aktualisierung der Brandschutzordnungen A, B und C sowie die damit verbundene Organisation außerdem Durchführung von Räumungsübungen und Brandschutzunterweisungen

• Personaleinsatzplanung der Notfall-, Erst- und Brandschutzhelfer*innen und Durchführung der jeweiligen Schulungen 

• Erstellung und Abstimmung der Notfall-, Evakuierungs- und Alarmierungskonzepte gemäß der Rahmendienstvereinbarung zum Schutz der Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf vor Gewalt durch Dritte (RDV-Gewalt)

• Ausstattung der Beschäftigten aufgrund ihrer Tätigkeit mit persönlicher Schutzausrüstung und erforderlichen Arbeitsmitteln sowie die Betreuung bei Dienstunfällen.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in

• Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• eigenständiges Arbeiten verbunden mit einem guten Organisationsvermögen

• konzeptionelles Denkvermögen

• Urteils-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt - 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. 

Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfachangestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025  über den Button ,,Stell dich vor!".

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Marcel Bosbach, Telefon 0211 89- 26557 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/01/04/25/01.