Sachbearbeitung Milieuschutz/ Erhaltungsverordnung

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• planungsrechtliche Beurteilung von Anfragen und Bauanträgen/ Bauvorbescheidanträgen innerhalb der räumlichen Abgrenzungen des Arbeitsgebietes nach §§ 34 und 35 BauGB sowie Bauberatung

1. externe städtebauliche/ planungsrechtliche Stellungnahmen, fachliche Beratung
2. interne städtebauliche/ planungsrechtliche Stellungnahmen

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen in Gebieten des Erhaltungsrechts (§172 Abs. 1 Nr. 1 und 2 BauGB)
•  Bearbeitung von Anträgen zur Begründung von Wohnungs- und Teileigentum in sozialen Erhaltungsgebieten nach § 172 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 BauGB
• Prüfung Vorkaufsrecht §§ 24ff. BauGB in städtebaulichen und sozialen Erhaltungsgebieten
• Mitwirkung an der Vorbereitung, am Erlass, der Überprüfung, Fortschreibung oder der Aufhebung einer Rechtsverordnung nach § 172 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und 2 BauGB, Beauftragung und Auswertung von Gutachten zur Überprüfung der Anwendungsvoraussetzung

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom Ing. (FH) bzw. Bachelor of Art) in den Fachrichtungen:
• Stadt- und Regionalplanung oder
• Architektur und Städtebau bzw.
• vergleichbarer Abschluss

• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sind wünschenswert
• Sprachniveau C1 oder höherwertiger

• An diesem Arbeitsplatz ist auch ein Einsatz zu ungewöhnlichen Zeiten erforderlich, da auch Abend- und Wochenendveranstaltungen wahrgenommen werden müssen.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis  über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Allgemeine Hinweise:

Weiterführende Links: