Wir über uns:
Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ansprechpartner für Arbeitgeber, Mitarbeiter, Behörden bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Termingenaue Pflege und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten im System zur Durchführung der Abschlagszahlung und finalen Abrechnung
- Kontrolle der Daten und Abrechnungen nach sozialversicherungs- und steuerlichen Aspekten
- Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kontaktpflege zu abrechnungsrelevanten Krankenkassen, Behörden, Institutionen
- Bearbeiten/Berücksichtigung von Mutterschutz/Elternzeiten, Pfändungen, Altersteilzeit, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, Sonderzahlungen
- Abrechnung von Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsgeldern
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
So überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang
- sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und verschwiegene Arbeitsweise
So überzeugen wir Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
- Dienstlaptop
- umfangreiche Einarbeitung
- Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Der schnellste Weg in unser Team, klicken Sie auf "Jetzt bewerben!"
Für Fragen ist Frau Jana Christiansen von DKA Ihre Ansprechpartnerin oder Sie rufen unsere Bewerberhotline 030/20252020 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
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