Sachbearbeitung Lagedienst (w/m/d)

Sachbearbeitung Lagedienst (w/m/d)

Kennziffer: III 08/2024

Besoldungsgruppe: A 12 (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden ist möglich.

Beschreibung des Aufgabengebietes

• systematische Erhebung, Bewertung und Verarbeitung sowie Kommunikation relevanter Informationen sowohl für aktuelle oder geplante Einsätze als auch zur allgemeinen Sicherheitslage;
• gezielte Aufbereitung aller eingehenden Informationen von Kommunikationspartnern und anderen relevanten Stellen zur Erstellung diverser Lageprodukte der LZ;
• Beantwortung von Anfragen der Hausleitung und anderer Behörden und Institutionen der Länder und des Bundes im Rahmen der Zuständigkeit der Lagezentrale, auch in Grundsatzangelegenheiten;
• Beratung der Leitung der LZ in ihrer Ausübung der Fachaufsicht über das polizeiliche Lagezentrum und den Lagedienst der Berliner Feuerwehr;
• Dokumentation aller relevanten Ereignisse und Maßnahmen

• intensive Mitwirkung bei herausragenden Lagen, besonders durch eine geeignete Lagedarstellung und -fortschreibung sowie durch eine gezielte Informationssteuerung in enger Absprache mit dem DD;
• aktive Teilnahme in Koordinierungsstellen sowie Krisenstäben, die anlassbezogen auch unterhalb des Katastrophenfalls eingerichtet werden können;
• Erarbeiten von Empfehlungen von Maßnahmen zur Krisenbewältigung basierend auf der Lageeinschätzung;
• Dokumentation von Entscheidungen und Maßnahmen

• enge Zusammenarbeit und ständiger Austausch von relevanten Informationen mit dem DD;
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung des DD;
• Übernahme von Aufgaben des DD bei Bedarf

• Verantwortung für die gesamte technische Infrastruktur der Lagezentrale, einschließlich der Betreuung von Fachanwendungen und des elektronischen Ablagesystems der LZ;
• Unterstützung der Leitung der LZ bei der hausinternen und -externen Repräsentation der LZ;
• Identifizierung von Trends und Entwicklungen zur fortlaufenden Optimierung und Weiterentwicklung der LZ

Formale Anforderungen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst oder den feuerwehrtechnischen Dienst
• bereits bestehendes Dienstverhältnis zum Land Berlin

Fachliche Anforderungen

• Kenntnisse zur analytischen Lageauswertung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
• Kenntnisse über die Zuständigkeit anderer Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder
• Kenntnisse der festgelegten Alarmierungspläne des Landes und des Bundes für besondere Gefahrenlagen
• Kenntnisse über notwendige Meldeabläufe hinsichtlich ihrer sicherheitspolitischen Bedeutsamkeit
• ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte aus dem aktuellen Lageaufkommen als politisch relevant zu identifizieren und entsprechend aufzubereiten
• Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, insbesondere der Polizei Berlin, der Berliner Feuerwehr, der für Inneres zuständigen Senatsverwaltung und anderer Behörden mit Sicherheitsaufgaben
• langjährige Erfahrungen auf mehreren Dienststellen einer der Senatsverwaltung für Inneres und Sport nachgeordneten Behörden

Außerfachliche Anforderungen

Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button ,,weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen  - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bewerbung

• Anschreiben
• Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
• die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
• Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen, ohne die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann
• Sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

Bewerbungsfrist

Ansprechperson für Ihre Fragen