Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab 01.04.2026 unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation! Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein.

Für das Aufgabengebiet III B 33 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A10, E10 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Unterstützen Sie uns dabei, Berlin zum Vorbild für urbane Mobilität und zum führenden Innovationsstandort in Berlin zu machen. Das Fachgebiet Mobilität befasst sich hierbei insbesondere mit den wirtschaftspolitischen Fragenstellungen der Mobilitätspolitik des Landes Berlin. Wir arbeiten an der Nachhaltigkeit des Mobilitätssektors zu Gunsten des Ziels der Klimaneutralität, förderlichen Standortbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, innovativen und digitalen Mobilitätslösungen ,,made in berlin" sowie optimalen Voraussetzungen für alle Stakeholder, von Start-ups über etablierte Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen.

Dazu gehört, dass Sie

• die Innovationsprojekte und Projektzuwendungen des Fachbereichs Mobilität, unter zuwendungsrechtlichen Aspekten, begleiten
• die Antragsunterlagen prüfen, Zuwendungsbescheide erstellen und Verwendungsnachweise prüfen,
• im Fachgebiet Mobilität Haushaltsangelegenheiten, Mittelabrufe, Finanzübersichten und Berichtspflichten koordinieren und bearbeiten,
• die Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen unterstützen
• sowie die Öffentlichkeitsarbeit für das Referat III B konzipieren, steuern und umsetzen.

 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrecht
• Kenntnisse zum wirtschaftspolitischen Förderinstrumentarium
• Erfahrungen im Zuwendungsrecht
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-Innovationsprojekte-Projektzuwendungen-Hau-de-j63300.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.