Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

 

 

 

Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab sofort befristet bis 27.01.2028, als Elternzeitvertretung Personal für die Aufgaben als                                                                                                                                                                               Sachbearbeitung (m/w/d) in einfachen Fällen in der Abteilung S  

 

Ihre Aufgaben

• Bedienung/Beratung des Publikums und Steuerung durch Terminvergabe, Entgegennahme von Anträgen, Prüfung auf Vollständigkeit
• Entscheidungen in staatsangehörigkeitsrechtlichen Angelegenheiten in einfachen Fällen
• Durchführung von Einbürgerungen 

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

• Kennzahl: A 1002_2026
• Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe: E 9a Teil 1 der Anlange A TV-L
• Arbeitszeit: 39,4 Stunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
• Dienstort: Sellerstr. 16 in 13353 Berlin
• Bewerbungsfrist: DieBewerbungsfrist endet mit Ablauf des 12.03.2026.

 

 

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Büromanagement

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, langjährige Verwaltungspraxis (von mindestens 6 Jahren)

 

 

Weitere Anforderungen:

Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen (Anforderungsprofil) sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bewerbungen werden ausschließlich online über den Button "Jetzt bewerben" entgegengenommen.    

 

Wie bewerben Sie sich?

Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts). Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.

 

Moderne Büroarbeitsplätze

Wir sind eine digitale Behörde. E-Akte, digitale
Anträge und moderne Technik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir stehen für Familienfreundlichkeit:
flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice. Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber.

Firmenticket

Wir schaffen finanzielle Vorteile durch die Hauptstadtzulage von bis zu 150 EUR oder ein preisgünstiges Deutschlandticket Job / VBB-Firmenticket.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen
Gesundheitsmanagement und einer wöchentlichen
Sportstunde während der Arbeitszeit.

Karriereförderung

Wir bieten individuelle Förderung sowie vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Aus- und Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem
attraktiven Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre. Kollegialität und Teamgeist sind uns wichtig.

 

Herr Kunze - G 343

Landesamt für Einwanderung

Friedrich-Krause-Ufer 24

13353 Berlin

Tel: +49 30 90269 4066

E-Mail: Bewerbung@lea.berlin.de

 

 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
• Nachweis(e) über Ausbildung und Qualifikationen
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Ihrer bisherigen Behörde (für Beschäftigte im ö. D)

Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen. Auf die Einreichung eines Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

 Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.

 Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.