Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie ab Juni 2026 unser Team in der Zentralabteilung! Hier sorgen wir als zentrales Bindeglied mit einem breiten Serviceportfolio für reibungslose Abläufe und moderne Verwaltungsprozesse.
Für das Aufgabengebiet Z P 15 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A10, E9b LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.
Ihre Aufgaben
In der Personalstelle der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe werden insbesondere die Personalangelegenheiten betreut.
Unser Fokus liegt auf einer zukunftsorientierten und modernen Personalbetreuung mit dem Anspruch stetiger Optimierung. Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent, das sich durch eine schnelle, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet und gerne mit und für Menschen arbeitet?
Dann sind die Personalstelle und die folgenden Aufgaben genau das Richtige für Sie.
- Einstellung von Beschäftigten: Sie schließen Arbeitsverträge ab, berufen Beschäftigte in das Beamtenverhältnis und erfüllen damit Kernaufgaben in der Personalgewinnung und der Personalbindung;
- Selbständige Bearbeitung von Anträgen: Sie prüfen und genehmigen Anträge zur Beschäftigung, wie beispielsweise zur Teilzeit, zur Elternzeit oder zur Nebenbeschäftigung;
- Begleitung von Ausscheidenden: Sie begleiten den Prozess, zum Beispiel wenn Beschäftigte in den Ruhestand gehen, und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf;
- Beratung und Bearbeitung von Einzelfällen: In allen übrigen tarif- und beamtenrechtlichen Einzelfallangelegenheiten stehen Sie den Beschäftigten mit Rat und Tat zur Seite.
Ihr Profil
Voraussetzung für Ihre Einstellung
Voraussetzung für Ihre Einstellung: Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Public Management, Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:
- Kenntnisse Beamtenrecht (LBG, BBesG Üf-BE, LBesG) und einschlägige Nebenvorschriften (z.B. SUrlVO, AZVO, MuschVO, ElternzeitVO, NebentätigkeitsVO)
- Kenntnisse Arbeitsrecht
- Kenntnisse Tarifrecht und einschlägige Nebenvorschriften (z.B. ArbeitszeitG, BEEG, MutterschutzG,)
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.26.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.Professionelles Onboarding
Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.Firmenticket
Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Personalstelle-de-j64404.html?pdf=de
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
