BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abt. Soziales und Gesundheit -Amt für Soziales- sucht ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 04.09.2026, Personal (m/w/d)
für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Allgemeine Betreuungsangelegenheiten
KENNZIFFER
225/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
21.08.2025
ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.878 (E9b), 3.705 - 5.283 (S11b)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Klosterstr. 36, 13581 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
- Unterstützung des Betreuungsgerichts
- Beratung und Unterstützung gem. § 8 BtOG
- Unterstützung und Beratung von Betreuern und Bevollmächtigten
- Umsetzung von Zwangsmaßnahmen
- Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
Ein Teil der Aufgabenwahrnehmung ist regelmäßig als Außendiensttätigkeit durchzuführen und durch den Umgang mit Personen geprägt, die teils über erhebliche Beeinträchtigungen verfügen.
Die detaillierten Aufgaben und Rechtsgrundlagen für dieses Tätigkeitsfeld entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" .IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
(Bachelor-Niveau):
- Business Administration (HWR Berlin)
- Diplom-Verwaltungswirt (FHVR)
- IUS Recht (HWR Berlin)
- Öffentliche Verwaltung(-swirtschaft) (HWR Berlin)
- Public Management/Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
- Recht für die öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
- Verwaltung und Recht (TH Wildau)
- Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
- Verwaltungswissenschaften
Teilnehmende an einem Traineeprogramm des Landes Berlin im Bereich Allgemeine Verwaltung mit Bachelorabschluss
oder
abgeschlossenes Studium: Diplom-Studium oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung ,,Soziale Arbeit" bzw. ,,Sozialarbeit/Sozialpädagogik" mit entsprechender staatlicher Anerkennung
oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) bzw. ein inhaltlich vergleichbarer Fortbildungslehrgang (z. B. Angestelltenlehrgang II)
oder
abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungskraft (z.B. Verwaltungs-fachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement) mit mind. einjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
oder
abgeschlossene Berufsausbildung außerhalb der öffentlichen Verwaltung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit mind. mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise beim Land Berlin.
Wünschenswert ist eine mind. einjährige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einer Betreuungsbehörde, im Teilhabefachdienst oder als Betreuer/-in oder in anderen sozialen Bereichen, im Kontext ambulanter und stationärer Hilfen.
Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schröder ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279-3105
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Hauger ? Personalverantwortlicher Amt für Soziales ? +49 (0)30 90279-2648
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z. B. Bachelorurkunde, Modulübersicht, Prüfungszeugnis)
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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