Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter in der Abteilung Liegenschaften (w/m/d)

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter in der Abteilung Liegenschaften

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Liegenschaften (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuen aller Angelegenheiten des Grundvermögens, z. B. bei allen Fragen des Pacht- und Mietbereiches
• Vertragsmanagement (Betreuen von Miet-, Pacht- und Gestattungs- und sonstigen Verträgen vom Abschluss bis zur Beendigung der Verträge)
• Betreuen aller Immobilien (bebaute und unbebaute Grundstücke inkl. der Mietobjekte wie Wohnungen und Gewerberäume)
• Durchführen von Wertermittlungen bei der Übergabe von Gärten
• Einrichten, Bearbeiten und Kontrollieren von Miet- und Pachtkonten in SAP
• Bearbeiten aller Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs, z.B. An- und Verkaufen (inkl. Tausch) von Liegenschaften, Ermitteln von Preisen, Erstellen der Genehmigungsvorlagen, Verhandeln und Gestalten von Verträgen und Teilnehmen an der Beurkundung sowie Abwickeln der Verträge
• Begründen, Verändern und Vermarkten von Erbbaurechten aller Art
• Entwickeln von Vermarktungsstrategien zur langfristigen Kosten- und Ertragsoptimierung unter Berücksichtigung planungsrechtlicher Möglichkeiten und stadt- und landschaftsplanerischer Vorgaben

Ihr Profil

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in)
• Erfahrung in der Anwendung von SAP - ist von Vorteil
• Grundkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet