Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!


Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung/Fachbereich Vermessung sucht ab dem 01.09.2026, unbefristet, eine

Sachbearbeitung im Liegenschaftskataster mit dem Schwerpunkt Grundstücksnummerierung (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E10
Stellenbezeichnung: Vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Als vermessungstechnische/r Tarifbeschäftigte/r arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team des Liegenschaftskatasters im Fachbereich Vermessung des Reinickendorfer Stadtentwicklungsamts.

Als Sachbearbeitung im Liegenschaftskataster mit dem Schwerpunkt Grundstücksnummerierung obliegen Ihnen u. A. folgende Aufgaben: 

• Festlegen und Anordnen von Grundstücksnummern
• Übernahme von Vermessungsschriften (Grenzvermessungen und Gebäudevermessungen)
• Mittelbewirtschaftung von Einnahmen
• Kundenservice und Beratung
• Betreuung und Anleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung, Studium, Praktikum oder anderweitigen Bildungsmaßnahmen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Diplom (FH) in der Studienrichtung Geoinformation mit dem Schwerpunkt Vermessungswesen / Geodäsie oder ein laufendes Studium mit zu erwartendem Bachelorabschluss in der geforderten Fachrichtung bis Ende Oktober 2026.

Altersversorgung

Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) erhalten Sie als Tarifbeschäftigte/r eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile wie Hauptstadtzulage, VBL-Versorgung, flexible Jobticket-Modelle, Jahressonderzahlungen und leistungsbezogene Prämien.

Karriereförderung

Durch zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung fördern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung

Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar - bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Homeoffice

Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit - für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-053-64140
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Lehnert, 90294 4847 und Herr Terlinden, 90294 3124
Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058
 

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.