Sachbearbeitung Gestaltung des öffentlichen Raumes

EG 12 TVöD
für das Amt für Verkehrsmanagement
 
Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit über 330 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich.
 
Mobilität neu denken: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen.
In der Abteilung Verkehrsplanung mit knapp 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt, aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD) zusammen.

Sie erstellen selbständig Planungen für Straßen, Wege und Plätze, zur Gestaltung des öffentlichen Raumes und koordinieren diese eigenverantwortlich bis zur Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge an Planungs- beziehungsweise Ingenieurbüros (Leistungsphase 1 bis 6). Sie übernehmen die Projektsteuerung und Koordination besonderer Einzelprojekte, insbesondere von öffentlichkeitswirksamen Projekten (auch Großprojekten) im öffentlichen Raum, insbesondere der Platzgestaltung in Abstimmung mit den Bauherrenämtern und gegebenenfalls privaten Bauherren. Sie entwickeln Kommunikations- und Beteiligungskonzepte, verstetigen öffentlichkeitswirksame Prozesse, auch im Zusammenhang mit Großbauprojekten und vertreten Ihre Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien, wozu auch die Erstellung von Publikationen und Vorträgen gehört. Sie verfassen Stellungnahmen zu verschiedenen Angelegenheiten des öffentlichen Raumes und begleiten die Projektumsetzung Dritter unter Berücksichtigung der planerischen Ansätze aus Freiraum-, Objekt- und Verkehrsplanungen, inklusive der Vertragsgestaltung (städtebauliche Verträge, Gestattungsverträge).

Sie haben einen Studienabschluss (Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur, Städtebau oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in allen Planungsleistungen für die Gestaltung von Plätzen, Fußgängerzonen, Freiräumen und Straßen. Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt, eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit Planungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens mit und verfügen über eine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationstalent. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vermag zu überzeugen.
Optimaler Weise verfügen Sie über Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Abläufe und bringen die Befähigung zur Beurteilung von Entwürfen Dritter, besonders unter dem Aspekt künstlerischer Gestaltung und Illumination mit.
 
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
 
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt.
Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert.
Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Pkws und Fahrräder) schließt den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf - nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job!

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.