Über uns:
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d).
Geringfügige Abweichungen sind möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB VIII
- Prüfung der formellen und materiellen Rechtmäßigkeit der Gewährung von Jugendhilfeleistungen nach dem SGB VIII
- Bewilligung, Ablehnung und Einstellung von Anträgen auf Jugendhilfeleistungen
- Erteilung von Kostenzusagen
- Gewährung von Krankenhilfe nach § 40 SGB VIII
- Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren
- Heranziehung zu den Kosten
- Ermittlung hinsichtlich der Heranziehung von Angehörigen leistungsberechtigter Personen zur teilweisen Deckung der Kosten
- Berechnung des Kostenbeitrages aus Einkommen sowie anschließende Heranziehung des Kostenbeitrages mittels Leistungsbescheid
- Durchsetzung der Auskunftspflicht und Durchsetzung der Ansprüche durch Zwangsmaßnahmen
- Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen zur Entscheidung vorbereiten
- Verfolgung von sonstigen Ansprüchen
- Durchsetzung und Abrechnung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Kommunen sowie Kostenträgern anderer Rechtskreise
- Geltendmachung von Ansprüchen wie beispielsweise Kindergeld, BAföG, Berufsausbildungsbeihilfe oder Rente
Ihr Profil:
- die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW oder in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW oder
- die Befähigung als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II, ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Sensibilität, besondere Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Konfliktfähigkeit, Erfahrungen in der Gesprächsführung sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- wünschenswert sind Fachkenntnisse des SGB VIII und der dazugehörigen Rechtsprechung sowie Kenntnisse weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen, z. B. des SGB IV, SGB V, SGB X oder VwVG NRW
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing, sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
- Kostenloses Mineralwasser sowie ein günstiges, individuelles Frühstücksangebot
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 29 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Kaminski, Tel.: 02056/13-298 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Steffen, Tel.: 02056/13-181.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
