Einmal VIP sein? Dann werden Sie jetzt Teil des Verwaltungsreform-Implementierungsprojektes (VIP)!

Ob klare Zuständigkeiten, neue Steuerungsinstrumente oder die Politikfeldorientierung - im VIP steht die wirksame Umsetzung der Verwaltungsreform im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit: Für ein Berlin, das funktioniert!

Die unten genannten Dienststellen des Landes Berlin suchen Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung für die Verwaltungsreform

Diese Sammelausschreibung wird im Auftrag der teilnehmenden Dienststellen durch den Rekrutierungsservice des Landesverwaltungsamtes durchgeführt. Geben Sie im Bewerbungsprozess die Dienststellen an, in denen Ihre Bewerbung berücksichtigt werden soll.

Kennziffern der teilnehmenden Dienststellen:

• Senatskanzlei - 2026/03/Skzl/VIP

Senatsverwaltungen für 

• Bildung, Jugend und Familie - 2026/03/SenBJF/VIP
• Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - 2026/03/SenMVKU/VIP
• Inneres und Sport - 2026/03/SenInnSport/VIP
• Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt - 2026/03/SenKultGZ/VIP
• Wirtschaft, Energie und Betriebe - 2026/03/SenWiEnBe/VIP
• Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - 2026/03/SenStadt/VIP
• Wissenschaft, Gesundheit und Pflege - 2026/03/SenWGP/VIP
• Justiz und Verbraucherschutz - 2026/03/SenJustV/VIP
• Finanzen - 2026/03/SenFin/VIP 

Bewerbungsfrist: 02.04.2026
Besetzbar ab: nächstmöglichem Zeitpunkt
Dauer: befristet bis 31.12.2027; bei Bewerbungen von unbefristet im Land Berlin angestellten Dienstkräften wird die Möglichkeit von Abordnungen mit ggf. befristeter Übertragung höherwertiger Tätigkeiten geprüft
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe E11 TV-L (Bewertungsvermutung)

Die/Der Beschäftigte nimmt Aufgaben der Sachbearbeitung im Bereich der Verwaltungsreform im Kontext des Verwaltungsreform-Implementierungsprojekts (VIP) wahr. Ziel des Arbeitsgebietes ist die fachliche Begleitung, Koordination und qualitätssichernde Unterstützung der Implementierung der Verwaltungsreform innerhalb der jeweiligen Senatsverwaltung sowie die Mitwirkung an der verwaltungsübergreifenden Abstimmung und Kommunikation.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination von Maßnahmen zur Verwaltungsreform innerhalb der Senatsverwaltung, insbesondere zu gesamtstädtischer Steuerung und Wirkungsorientierung sowie der frühzeitigen bezirklichen Einbindung im jeweiligen Politik- bzw. Querschnittsfeld
• Unterstützung bei der Etablierung der Organisationsstelle nach § 11 GGO I innerhalb der Senatsverwaltung
• Projektbezogene Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen im VIP
• Mitwirkung an projektbezogenen Veranstaltungen und Formaten in der Senatsverwaltung
• Mitwirkung an der Vermittlung von Reforminhalten und Standards, Wahrnehmung einer Multiplikatoren-/Transformationsagentenrolle

Besonderheiten

Die Aufgaben werden eigenständig innerhalb vorgegebener fachlicher, organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen wahrgenommen; der Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Bewertung, Aufbereitung und Abstimmung von Vorgehensweisen. Eine Weisungsbefugnis sowie Budgetverantwortung bestehen nicht.

Formale Anforderungen für angestellte Dienstkräfte

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Studienfachrichtungen Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, beispielsweise in einem der folgenden Studiengänge:

• Public Management/ Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration (BWL)
• Bachelor IUS

oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einem anderen Studiengang mit mindestens 50 % Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Weitere wünschenswerte Kompetenzen 

• Berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Organisation, Projektarbeit oder Verwaltungsmodernisierung, sind wünschenswert.

Das Anforderungsprofil und die Gewichtung der unabdingbaren sowie weiteren Kompetenzen wird Ihnen über die Schaltfläche "weitere Informationen" angezeigt. Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist und die Grundlage der Auswahlentscheidung darstellt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben"

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander - damit man gerne zur Arbeit geht.

Weiterbildung

Ob Inhouse-Schulung oder über die Verwaltungsakademie Berlin - wir bieten vielfältige fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können.

für Diversity

Vielfalt fördert Innovation und Zusammenarbeit. Deshalb setzt sich das Land Berlin gezielt für ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld ein - frei von Diskriminierung und reich an Perspektiven.

Erforderliche Unterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf (Foto nicht erforderlich)
• Nachweise über geforderte Qualifikation (z. B. Abschlusszeugnis) sowie wünschenswerte Kompetenzen
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung (ggf. zu beantragen/nachzureichen)

Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache & unabhängig der Anforderung der Personalakte einzureichen. Die im Bewerbungsformular angegebenen Daten bilden die Grundlage des Auswahlverfahrens; bitte machen Sie möglichst genaue Angaben. Bei ausländischen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.

Hinweise

• Vorstellungsgespräche finden vsl. ab KW 18 statt.
• Wir schätzen & fördern die Vielfalt & Chancengleichheit & heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  
• Das Verfahren dauert ca. 2 Monate. Die Kommunikation erfolgt per E-Mail; ändern Sie Ihre Adresse nicht. Prüfen Sie regelmäßig Posteingang und Spam-Ordner.
• Bewerbungskosten im Rahmen des Verfahrens werden nicht erstattet
• Die Veröffentlichung erfolgt für die Skzl, SenBJF, SenInnSport, SenStadt, SenJustV & SenFin vorbehaltlich der Beteiligung der örtlichen Gremien

Kontakt
Herr Saumsiegel | 030/90139-6405