Reinickendorf- in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam! 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung (KBV) sucht ab sofort bzw. ab dem 01.04.2026, unbefristet, mehrere

Sachbearbeiter/innen für Beistandschaften (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b

Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

sind u.a. folgende:

Als ,,Sachbearbeitung für Beistandschaften" beraten und unterstützen Sie Minderjährige als selbstständiger Beistand nach dem BGB i.V.m. dem SGB VIII und beurkunden zugunsten Minderjähriger und Volljähriger.

Hierbei geht es um die Geltendmachung privatrechtlicher Unterhaltsansprüche gegenüber dem anderen Elternteil und Feststellung der Vaterschaft.

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ihre Tätigkeit umfasst die selbstständige Führung von Beistandschaften und Beratung und Unterstützung Minderjähriger, gleichgestellt einem Rechtsanwalt. 

Die Tätigkeit beinhaltet die Kommunikation im persönlichen Kontakt zu den Besuchszeiten (Mo Beurkundungen 9.00 Uhr - 12.00 Uhr, Di 9.00 Uhr - 12.00 Uhr, Do 16.00 Uhr -18.00 Uhr) oder telefonisch sowie die schriftliche Kommunikation mit Antragstellenden, Gerichten und Behörden. Unter Nutzung des Fachprogramms ISBJ SoPart dokumentieren und bearbeiten Sie die Angelegenheiten. Eine umfassende Einarbeitung im Team und Schulungen im Fachverfahren erfolgen zeitnah nach Arbeitsantritt.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

als Tarifbeschäftigte/r:

• einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft)

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im büroorganisatorischen Bereich, jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L 

oder

• einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. des Verwaltungsfachwirtes (bzw. jeweils die derzeitige Teilnahme)

oder

• einen sonstigen Fachhochschul- bzw. Studienabschluss (mindestens Bachelor oder Diplom) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L.

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-054-64167
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294 6009 und Frau Maron (fachliche Fragen), 030/90294 2334
Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294 2091.

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

• Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.

• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.

• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.