Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus nord- und mitteleuropäischen Staaten
Bonn, DEBeim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (Abteilung VI - ZAB) in der Unterabteilung 2: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus nord- und mitteleuropäischen Staaten
Referat VI 2 D - Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika
Entg.Gr. 11 TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
befristet bis zum 31.12.2025
eine Verlängerung wird angestrebt
Kennziffer 95/25
Die ZAB
Unsere vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter folgendem Link: https://karriere.kmk.org/jobposting/02cd40d7ab50c80bc0fef53caa6ccb95cfbaff310
Weitere Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.
Ihre Aufgaben
o Ausstellung von Zeugnisbewertungen für Hochschulabschlüsse aus nord- und mitteleuropäischen Staaten (Skandinavien, Benelux, Österreich, Schweiz u.a.)
o Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen
o Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank (http://anabin.kmk.org)
o Beratung von Behörden und Privatpersonen bei komplexen Fragestellungen der Anerkennung und Bewertung für Hochschulqualifikationen aus dem zu bearbeitenden Länderbereich
Ihr Profil
o Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelorebene
o Deutsche Sprachkenntnisse auf C2 Niveau, sehr gute Kenntnisse einer skandinavischen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache
o Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
o Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens sowie gute Kenntnisse der Bildungssysteme Nord- und Mitteleuropas
o Erfahrungen in der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
o Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
o Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
o Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten - wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.Finanzielle Anreize
Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 EUR brutto monatlich.Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.Altersversorgung
Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.Gute Verkehrsanbindung
Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie unter folgendem Link:
https://karriere.kmk.org/de/jobposting/02cd40d7ab50c80bc0fef53caa6ccb95cfbaff310/apply
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. Silja Helber (Tel.: 0228 501 512) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen/faq.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
