Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Sachbearbeitung (m/w/d) Sonderbauten/-objekte
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz / Techn. Gefahrenabwehr Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtsrätin / Brandamtsrat |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A12 LBesG |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 29.05.2025 |
| Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist alleinverantwortlich für die Begutachtung und Bewertung aus Sicht der Berliner Feuerwehr von Bauten im Land Berlin, die stark vom Regelbau abweichen (dazu gehören z.B. Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen, Institute, Hochschulen, herausragende Sportstätten, Labore, Bauten des Bundes und Bauten mit Feuerwehraufzügen).
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Projektmanagement sehr großer und komplexer Bauvorhaben
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Fachberatungen für Bauherr/-innen, Architekt/-innen, Planende im Rahmen der Erstellung von Baugenehmigungsvorhaben zu genannten Sonderbauten/-objekten
- eigenverantwortliches Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens
- Grundlagenprüfung der eingereichten Unterlagen (Feuerwehrpläne, Übersichtplan, Bauplanung und allgemeine Anfragen) gemäß Bauordnung Berlin (BauO Bln)
- Verantwortung für die Einhaltung der Gesetze, Rechtsvorschriften, Ausführungsbestimmungen und DIN bei den Bauvorhaben und für die Berücksichtigung der Belange der Berliner Feuerwehr
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehr-technischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- Erfahrung in der Sachbearbeitung von Stellungnahme-Verfahren
- Umgang mit Verschlusssachen ,,VS-Geheim" (aufgrund der Bundesbauten und gleichwertiger Projekte)
- Berufserfahrung im Bereich des VBG: Anwendung der erforderlichen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, Normen, der Software für die Bearbeitung der Vorgänge (VBG Manager)
- Berufserfahrung in Projekten des VBG mit politischer Relevanz
- Verständnis für die Kubatur eines Gebäudes und die Unterteilung in Rauch- und Brandabschnitte, die Flucht- und Rettungswegplanung, die Anforderungen an Flächen für die Feuerwehr, an die Taktik und Technik des abwehrenden Brandschutzes
Wünschenswert:
- Befähigung zur/m Einsatzleiter/-in der Gruppe C
- Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Staffelführer/in gD und perspektivisch in der Leitung der Gruppe C
- Ausbildung in der Stabsarbeit
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Dr. Robert Walter, EV BT VBG B
Einsatzvorbereitung BT Gruppenleitung Berlinweite Aufgaben
Tel. 030 / 387 50 401
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Melanie Kiehl, ZS P B 212
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6612
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
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