Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person ist für die Personalsachbearbeitung im Meldewesen von Notärztinnen und Notärzten, für die Sachbearbeitung von Grundsatz- und Einzelangelegenheiten sowie von Vergabeverfahren im Notarztdienst und die Vertragsbetreuung der bezuschlagten Vertragspartner zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Bearbeitung der An-/Um- und Abmeldungen von Notärztinnen und Notärzten, insbesondere Überprüfung der formalen Zugangsvoraussetzungen, Einpflege in Datenbanksystem, Aufbereitung der Zugangsvoraussetzung und Kommunikation mit der entsprechenden Ärztlichen Stützpunktleitung
• Bearbeitung der An- und Abmeldungen von Ärztlichen Stützpunktleitungen (ÄSPL) /Leitenden Notärztinnen und Notärzten (LNA), insbesondere Überprüfung der Eignung und Erstellung der Entscheidungsvorlage für die Ärztliche Leitung Rettungsdienst
• Begleitung und Etablierung von Standardprozessen in der Vertragsumsetzung und Vertragsbetreuung sowie Vorbereitung und Sachbearbeitung von Grundsatz und Einzelangelegenheiten der Rechnungsprüfung und Abrechnungsmodalitäten von Leitenden Notärztinnen und Leitenden Notärzten und Sonderdiensten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
• Veranstaltungsorganisation und Durchführung für Notärztinnen und Notärzte des Landes Berlin (z.B. die für den Notarztdienst verpflichtende Einführungsveranstaltung angehender Notärztinnen und Notärzte im Land Berlin, der sog. ,,JEMS-P Lehrgang")

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
• eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
• pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung 
• eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
• kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
• Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro 
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• Nutzung kostenfreier Sozialberatung
• Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden