Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Operatives Controlling für den Bereich Qualitätsmanagement
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzbetrieb ist für alle Einsatzkräfte des operativen Einsatzdienstes der Berliner Feuerwehr und damit die Kernaufgabe der Hilfeleistung am Bürger verantwortlich. Sie besteht aus den Feuer-/Rettungswachen und Freiwilligen Feuerwehren der Berliner Feuerwehr mit ihren mehr als 3.500 hauptberuflichen und rund 1.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften. Zur Bewältigung und Sicherstellung des Einsatzdienstes stehen der Abteilung im rückwärtigen Bereich sieben Einsatzbereiche, drei Referate und eine zentrale Büroleitung zur Verfügung. Das Referat Operatives Controlling ist für die Bewertung des Einsatzbetriebes auf Grundlage einsatzbezogener Daten zur Verbesserung des Einsatzdienstes auf und für die Feuerwachen verantwortlich. Im Sinne des Qualitätsmanagements erfolgt die Auswertung von Einsätzen und Feedback, damit Handlungsbedarfe zur Verbesserung der Prozesse erkannt und umgesetzt werden können. Zusätzlich erfolgt die Erarbeitung von strategischen Aus- und Fortbildungskonzepten in Abstimmung mit der Berliner Feuerwehr und Rettungsdienstakademie.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Operatives Controlling für den Bereich Qualitätsmanagement
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtfrau / Brandamtmann |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A11 BBesG |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 17.05.2024 |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Sie unterstützen in Ihrer Tätigkeit die Abteilung Einsatzbetrieb im Bereich des Qualitätsmanagements, bei Grundsatzangelegenheiten und in Führungsfunktion im Einsatzdienst und Katastrophenschutz.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Sicherstellung von einheitlichen Verfahrensweisen hinsichtlich des Beschwerdemanagements und der Aus- und Fortbildungsplanung in den Einsatzbereichen 1-7
- Beschwerdemanagement
- Mitwirkung bei der strategischen Aus- und Fortbildungsplanung und Abstimmung mit der BFRA
- Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- die Ausbildung in der Stabsarbeit
wünschenswert:
- die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Kenntnisse über die Organisation, den Aufbau und die Personalstruktur der BF und FF sowie über den Einsatzdienst und die Einsatztaktik im Rahmen des Katastrophenschutzes
- Kenntnisse in der GGO I
- Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Berliner Feuerwehr (Feuerwehrgesetz, feuerwehrinterne Geschäftsanweisungen und Dienstvereinbarungen)
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten ersichtlich sind
- die letzte verfügbare dienstliche Beurteilung
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Berliner Feuerwehr
Mario Witt, EB OC B
Einsatzbetrieb
Tel. 030 / 387 40 8220
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Berliner Feuerwehr
Tobias Amend, ZS P B 211
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6611
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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