Kennzahl: 127/2025
Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Sachbearbeitung (m/w/d) im allgemeinen Vorbeugenden Brand und Gefahrenschutz
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: |
Der Einsatz ist in allen Dienststellen der Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz möglich (momentan DG Marzahn, Märkische Allee 181, 12681 Berlin; DG Charlottenburg, Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin; DG Treptow, Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin und DG Neukölln, Buschkrugallee 95, 12359 Berlin). |
Stellenbezeichnung: |
Brandamtfrau / Brandamtmann |
Entg.-/Bes.-Gr.: |
A11 LBesG |
Befristung: |
unbefristet |
Laufbahn: |
gehobener feuerwehrtechnischer Dienst |
Bewerbungsfrist: |
15.08.2025 |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Sachbearbeitung im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (EV BT VGB) ist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen zum Brandschutznachweis im Rahmen des Prüfungsverfahrens und Bebauungsplanverfahren auf Grundlagen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Erarbeitung brandschutztechnischer Stellungnahmen zum Brandschutznachweis im Rahmen des Prüfungsverfahrens und Bebauungsplanverfahren sowie Fachberatung mit Bearbeitungsschwerpunkt für geregelte bauliche Anlagen
- fachspezifische Beratung der Baugenehmigungsbehörden, der Prüfingenieure/-innen sowie der Antragstellenden innerhalb und außerhalb des Baugenehmigungsverfahrens zu objektbezogenen brandschutztechnischen Aufgaben
- Vorbereitung der Objekteinweisung für Einsatzkräfte im Objektbrandschutz nach Vorgaben der zuständigen Sachgebietsleitung
- Dozententätigkeit (an der BFRA und für behördeninterne Schulungen)
- Einsatzdienst als Staffelführer/-in auf einer Feuerwache; bzw. nach Erfüllung der Voraussetzungen Einsatzführungsdienst der Gruppe C (bei vorliegender Feuerwehrdiensttauglichkeit) und des Katastrophenschutzes
- Mitarbeit in den Stäben des Katastrophenschutzes der Berliner Feuerwehr
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Kenntnisse in der Leitung von Einsätzen in Führungsfunktion (Staffelführer/-in)
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- Berufserfahrung (Erfahrungswissen)
wünschenswert:
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungen von eingeschränkt feuerwehrdiensttauglichen Kolleginnen und Kollegen sind explizit erwünscht, da für die Wahrnehmung der Aufgaben in diesem Arbeitsgebiet keine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich ist.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Stephan Fleischer, EV BT VBG C
Einsatzvorbereitung BT, Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz,
Gruppenleitung Regionalbereiche
Tel. 030 / 387 50 501
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung o Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6651
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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